Coordenador(a) Especialidades

BraskemSanto André, São PauloOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 3 days ago

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About this role

Descrição da Vaga

Responsável por planejar, coordenar e controlar as operações de produção, assegurando o cumprimento dos planos produtivos com excelência em segurança, saúde, meio ambiente (SSMA), qualidade, conformidade regulatória e eficiência operacional. Atua na liderança de equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento de pessoas, o engajamento e a cultura organizacional, além de garantir um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados. Desempenha papel estratégico como elo entre a operação e a gestão industrial, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a sustentabilidade do negócio.

Regime de Trabalho: Administrativo com disponibilidade para atendimento à turnos.

Requisitos e Qualificações

1. Formação Acadêmica

- Graduação obrigatória em Engenharia Química;

- Pós-graduação, especialização ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.

2. Experiência Profissional

- Operações industriais do setor petroquímico, refinaria ou químico de grande porte;

- Implementação de projetos com interface com áreas de manutenção, segurança e operações;

- Desejável experiência no gerenciamento de equipes;

- Desejável experiência com equipes de Desenvolvimento de Produtos, Comercial ou Supply Chain

- Trabalhos envolvendo equipes de turno será um diferencial.

3. Conhecimentos Técnicos

- Operações Unitárias da Industria Química e/ou Petroquímica;

- Domínio em Segurança de processos;

- Legislação ambiental, NRs e ISOs aplicáveis ao setor;

- Gestão de indicadores de produção e ferramentas de melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

1. Planejamento e Controle da Produção

- Coordenar o cumprimento do programa de produção diário, semanal e mensal, alinhado às metas de volume, qualidade e custo;

- Acompanhar indicadores operacionais (KPIs) de produção, consumo de utilidades, perdas de processo e rendimento de matéria-prima (nafta, etano, propano, etc.);

- Analisar desvios de processo e acionar planos de contingência para retomada de normalidade operacional;

- Participar de reuniões de S&OP (Sales & Operations Planning) e de gestão de capacidade fabril.

2. Gestão de Processos e Operações

- Supervisionar as operações contínuas de unidades de craqueamento, fracionamento, separação e purificação de petroquímicos básicos;

- Garantir a estabilidade operacional das plantas por meio do monitoramento de variáveis críticas de processo (temperatura, pressão, vazão, composição);

- Apoiar a análise de causa raiz de incidentes operacionais, desvios de qualidade e paradas não programadas;

- Coordenar as interfaces com as áreas de Manutenção, Engenharia de Processos, Laboratório, Logística e QSMS.

3. Gestão de Pessoas

- Liderar equipes promovendo desenvolvimento, engajamento e trabalho em grupo;

- Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI);

- Garantir a adequação do quadro de pessoal, participar de processos seletivos e integração de novos colaboradores;

- Promover cultura de segurança, disciplina operacional e melhoria contínua.

4. Segurança, Saúde e Meio Ambiente

- Assegurar o cumprimento das normas de segurança de processo (PSM — Process Safety Management) e das legislações ambientais pertinentes (CONAMA, IBAMA, licenças operacionais);

- Participar ativamente de APRs (Análise Preliminar de Riscos), PTs (Permissão de Trabalho) e investigações de incidentes;

- Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis (NR-10, NR-13, NR-20, NR-33, entre outras) no âmbito da produção;

- Monitorar emissões atmosféricas, efluentes líquidos e gestão de resíduos industriais perigosos.

5. Melhoria Contínua e Projetos

- Liderar ou apoiar projetos de otimização de processo, aumento de capacidade e redução de perdas operacionais;

- Aplicar metodologias de melhoria contínua (ex: Lean Manufacturing, Six Sigma, RCA, Kaizen);

- Elaborar relatórios técnicos, análises de desempenho e apresentações para a diretoria industrial.

Informações adicionais

- Experiência prévia em liderança de pessoas será considerada um diferencial;

- Habilidade em gestão de grupos multidisciplinares, alinhando pessoas, processos e resultados.