About this role

Warum Controlware?

- Übernahme von Verantwortung für einzelne Corporate GRC-Themenbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

- Unterstützung der jeweils verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung und Betreuung weiterer Corporate GRC-Themen

- Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Richtlinien, Prozessen, Standards und Dokumentationen

- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken sowie bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen

- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und zentralen Funktionen zur Umsetzung der Corporate GRC-Anforderungen im Unternehmen

- Mitarbeit bei Audits, Prüfungen und Zertifizierungen sowie bei der Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen

- Sicherstellung einer verlässlichen Vertretung innerhalb des Teams durch die Arbeit in einer Matrix-Organisation und den kontinuierlichen Wissensaustausch

- Möglichkeit, sich abhängig von Interesse und Erfahrung in verschiedene Themenbereiche einzubringen oder einen Schwerpunkt eigenverantwortlich zu betreuen (Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Qualitätsmanagement, Business Continuity Management etc.)

- Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse an einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:

- Compliance

- Risikomanagement

- Informationssicherheit

- Qualitätsmanagement

- Business Continuity Management (BCM)

- Verständnis für Unternehmensprozesse, regulatorische Anforderungen sowie die Erstellung und Pflege von Richtlinien, Standards und Dokumentationen.

- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen, internen Kontrollen oder Informationssicherheitsmanagementsystemen.

- Interesse daran, Verantwortung für einen eigenen Corporate GRC-Themenschwerpunkt zu übernehmen und gleichzeitig bei weiteren Themen aktiv mitzuwirken.

- Bereitschaft, sich in neue regulatorische, organisatorische und technische Fragestellungen einzuarbeiten.

- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

- Flexible Arbeitszeiten & mobile Working

- Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge

- Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote

- Weiterbildungsprogramme

- Jobrad

- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

- Mitarbeiterrabatte

Kontakt

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