Contrôleur de Gestion (H/F)

CONTOUR DU POSTE

Missions générales

- Traiter les données afin de produire les informations de pilotage à la Direction Générale ;

- Préparer les états nécessaires à la prévision et au suivi de l’activité et la rentabilité des filiales du Groupe ;

- Contrôler les résultats de la H olding et des filiales.

Activités

Activité 1 : Réalisation opérationnelle d’études régulières et ponctuelle

- Préparer les états des différents rapports d’activité périodiques ;

- Elaborer l’analyse mensuelle du résultat ;

- Assurer le suivi ou la réalisation d’étude de rentabilité ;

- Conduire la mise en place d’une comptabilité analytique.

Activité 2 : Etablissement, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement

- Préparer les états pour l’établissement des budgets ;

- Suivre l’exécution des budgets et analyser les écarts.

Activité 3 : Contrôle de gestion

- Réaliser les études demandées par la Direction Générale ;

- Préparer les états pour l’établissement des budgets prévisionnels ;

- Préparer les différents reporting à l’endroit de la Direction Générale ;

- Préparer les états pour l’établissement du rapport d’activité ;

- Suivre périodiquement le niveau des frais généraux ;

- Suivre l’exécution du budget par nature de dépense.

Activité 4 : Appui à la stratégie Groupe

- Participer à la conception du plan stratégique en lien avec les Directions concernées ;

- Participer au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation périodique du plan stratégique ;

- Apporter un appui à la préparation des supports stratégiques et au suivi des orientations stratégiques (Réunion stratégique Groupe, etc) ;

- Contribuer à la modélisation financière des scénarios, au suivi et à l’évaluation des projections financières relative au plan stratégique.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études minimum requis : Bac+5 /Master en Finance Comptabilité, Audit Contrôle de Gestion, Banque Finance Assurance, Economie, Statistiques ou diplôme équivalent

Nombre d’années d’expérience requis : cinq (5) ans au moins en contrôle de gestion, finances, en comptabilité, audit et contrôle de gestion ou fonction similaire dans une Banque.

Compétences requises (théoriques et pratiques) :

- Avoir des solides connaissances en contrôle de gestion et en comptabilité (générale et analytique) ;

- Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et de la règlementation du secteur bancaire ;

- Avoir des connaissances de la Comptabilité de Groupe et des normes IFRS est un atout,

- Avoir une forte capacité analytique et conceptuelle,

- Savoir mettre en place des outils de pilotage et des tableaux de bord de gestion,

- Avoir de solides compétences techniques et informatiques (Excel, Outil de Business Intelligence, SAP BPC, etc. ) ;

Caractéristiques personnelles :

- Avoir une excellente maîtrise de soi ;

- Faire preuve de curiosité et d’initiative ;

- Savoir analyser et synthétiser ;

- Être orienté résultats ;

- Etre rigoureux et précis dans le travail ;

- Faire preuve de capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication,

- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;

- Savoir prendre des décisions rapidement ;

- Savoir travailler en équipe.