CDD - Category Manager Enseigne F/H

CDD 6 mois – septembre 2026 à mars 2027 - PARIS 14 ème (75)

Description du poste :

Le Category Manager enseigne est l’expert des catégories & des circuits dont il a la charge, en interne et vis-à-vis de son client distributeur. Il a pour rôle d’identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d’activation sur les 4 P pour son/ses enseignes. Il s’assure du bon déploiement des plans d’actions catégoriels puis en mesure l’efficacité. Il travaille en partenariat étroit avec le compte clé dédié à l’enseigne.

Missions principales :

Dans ce cadre, pour vos enseignes vous avez la responsabilité de :

Activation des leviers chez les clients dont il a la responsabilité – contribution externe

- Identification des opportunités de développement business de Candia chez le client (chiffrage vol/val)

Analyse la position de Candia dans les enseignes
- Recommande un Business Plan annuel et met en place des activités spécifiques au client sur l’ensemble des leviers commerciaux (Innovations, Assortiment, Merchandising, Promotions)
- Collaboration régulière avec les clients
- Assure le déploiement et le monitoring des plans d’actions en s’appuyant sur la force de vente

Analyse & Pilotage de la performance

- Analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes/ dans les circuits

Mise en place d’un suivi des résultats/performance du client (CA, Volume, PDM, PDL, PDA, PDM promo…)
- Analyse régulière des leviers catégoriels dans l’enseigne (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d’actions correctives ou d’accélération
- Mise en place d’outils de reporting – TBB catégories / TBB leviers > mise en place de scorecard performance enseigne + partage en Comité marketing & commercial
- Suivi DV/ VMH « Priority list » - Alerte & Plans d’actions à construire
- Suivi et pilotage des impacts volumes liés aux évolutions d’assortiment/ linéaire> partage des impacts dans le cadre du cycle S&OP

Participation à la vision catégorielle – contribution interne

- Inputs le catman marché sur des insights spécifiques enseignes permettant d’alimenter la vision catégorielle pour la rendre déclinable après du trade

Identifie et communique en interne (catman marché, direction d’enseigne) les évolutions de l’enseigne ainsi que les problématiques/opportunités liés aux segments dont il est le référent
- Participation à la réalisation des trames de grands RDV structurants – support catman marché : revue catégorielle/ business review dont innovation

Profil :

De formation Bac +4/5 type ESC ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Category Management

Vous maitrisez les outils de gestion de datas > les panels (IRI) et avez une bonne connaissance de la grande distribution.

Rigoureux et réactif, vous avez des qualités d’analyse, de synthèse et de priorisation. Vous avez un bon relationnel et un pouvoir de conviction.