COORDINADOR DE MERCADOTECNIA

Liderar y desarrollar estrategias de mercadotecnia alineadas a nuestros objetivos comerciales, coordinando campañas, eventos, contenidos y diferentes canales de comunicación con clientes.

### Requirements
✔ Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o afín.
✔ Mínimo 2 años de experiencia en actividades relacionadas con la posición.
✔ Inglés B2.
✔ Conocimiento de marketing digital.
✔ Experiencia con herramientas de email marketing y gestión de redes sociales.
✔ Conocimientos de Google Analytics y Google Ads/AdWords.
✔ Manejo de herramientas de diseño.
✔ Conocimiento de CRM.
✔ Experiencia en gestión de eventos.
✔ Conocimientos de marketing B2B.
✔ Investigación y análisis de mercados.
✔ Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
✔ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
✔ Creatividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.

ACTIVIDADES:

Desarrollar y dar seguimiento a estrategias de mercadotecnia alineadas a los objetivos comerciales.
Coordinar campañas de email marketing y optimizar sus resultados.
Coordinar la estrategia de comunicación en redes sociales.
Dar seguimiento a Leads y oportunidades generadas a través de campañas y eventos.
Planear y coordinar eventos internos y externos.
Desarrollar nuevos materiales comerciales y contenidos para comunicación externa.
Gestionar los diferentes canales de comunicación con clientes, incluyendo chat, WhatsApp, formularios web y correo electrónico.
Analizar y reportar resultados de campañas, eventos y canales de vinculación con clientes.
Mantener y documentar los procesos del área de Mercadotecnia.
Dar seguimiento a las actividades y proyectos mediante Zoho Projects.
Mantener actualizada la información e indicadores del área.
Gestionar la relación con clientes, proveedores y marcas de representación.
Asegurar el correcto uso de la imagen corporativa y la comunicación de la empresa.
Supervisar el correcto funcionamiento e imagen de los Demo Rooms.
Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de nuestros Principals.
Coordinar y dar seguimiento al equipo a su cargo.
Participar activamente en reuniones, capacitaciones y eventos internos de la empresa.

### Benefits
Vacaciones conforme a ley (A los 6 meses puede tomar vacaciones proporcionales) 25% de Prima vacacional 20 días de aguinaldo Paternidad/Adopción 5 días Matrimonio Civil 3 días Fallecimiento Familiar Directo 3 días Día de Cumpleaños 1 día Cita en el SAT 1/2 día Evento Escolar Hijos 1 día al cumplir un año en la empresa Evento Escolar Propio 1 día al cumplir un año en la empresa Revisión Médica 1 día al cumplir un año en la empresa Seguro de vida a los 3 meses Seguro de gastos médicos menores a los 6 mes Seguro de gastos médicos mayores a los 3 meses 13% de fondo de ahorro a los 6 meses en la empresa Descanso Jueves y viernes Santo 24 y 31 de Diciembre 1/2 día en caso de ser día laboral 10 de mayo 1 día de descanso en caso de ser mamá (solo aplica en días laborales) Equipo de cómputo y herramientas de trabajo