Analista Diseño Digital

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Analista Diseño Digital

Responsabilidades:

- Recepción y análisis del brief de necesidades de MKT digital
- Conocimiento y alojamiento de los recursos y herramientas gráficas necesarias para la elaboración de los assets.
- Realización y ejecución técnica de las piezas gráficas para la distribución de mensajes a los detallistas por medio de Juntos+
- Creación y seguimiento de retroplaning para la entrega en tiempo y forma de los assets gráficos para las actividades de los canales digitales.
- Solucionar ágilmente cualquier problema o duda técnica en cuanto a las imágenes de los medios digitales.
- Reportar y asistir a los equipos de coordinadores y ejecutivos avances y tiempos de los proyectos
- Asistir a reuniones para creación de los planes de comunicación digital.

Requisitos:

- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital o Diseño relacionado con la tecnología
- 2 años Experiencia en Generación de solicitudes de diseño gráfico digital, atención a cliente y administración de tiempos.
- Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio - avanzado, Diseño Digital, Diseño Gráfico, Proyect Management
- Presentaciones Ejecutivas, Power Point.
- Habilidades de comunicación efectiva y colaboración interdepartamental.

Oferta económica:

- Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Esquema Hibrido

En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.