About this role
At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.
Permanent Regular
Job Description:
The Legal Counsel provides direct legal support to internal stakeholders across business operations, contributing to contract negotiation, regulatory compliance, and legal risk management. The role ensures that day-to-day activities align with national laws and Pluxee’s global legal standards.
This position acts as a legal business partner to commercial, operational, HR, and support teams by delivering clear, actionable legal advice in a fast-paced environment. The Legal Counsel also contributes to building a strong compliance and governance culture at the local level.
El Asesor Legal proporciona apoyo legal directo a los interesados internos en todas las operaciones empresariales, contribuyendo a la negociación de contratos, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales. El puesto garantiza que las actividades diarias estén alineadas con las leyes nacionales y los estándares legales locales y globales de Pluxee.
Este puesto actúa como socio legal para los equipos comerciales, operativos, de RRHH y de soporte, ofreciendo asesoramiento legal claro y accionable en un entorno acelerado. El Asesor Legal también contribuye a construir una sólida cultura de cumplimiento y gobernanza a nivel local. Coordina la ejecución local de actividades legales, regulatorias, de cumplimiento, privacidad y debida diligencia, en alineación con las funciones regionales y recursos compartidos correspondientes.
RESPONSABILIDADES
Legal:
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales estándar y no estándar (por ejemplo, con clientes, comerciantes, proveedores y socios).
- Gestionar el ciclo contractual, incluyendo aprobación, formalización, renovación, terminación y seguimiento de obligaciones legales relevantes.
- Ofrecer asesoramiento jurídico cotidiano sobre cuestiones regulatorias locales, derecho contractual, derecho laboral y protección de datos.
- Evaluar los riesgos legales y regulatorios de nuevos productos, servicios, proyectos, alianzas y modelos comerciales, y definir acciones de mitigación antes de su implementación.
- Colaborar con licitaciones públicas y procedimientos de contratación revisando documentos legales y proporcionando orientación sobre elegibilidad.
- Apoyar la documentación legal para actividades de gobernanza, presentaciones corporativas y requisitos de cumplimiento.
- Mantener y coordinar la documentación societaria y de gobernanza local, incluyendo poderes, actas, resoluciones, autorizaciones y registros corporativos.
- Gestionar reclamos, controversias, procesos administrativos y litigios, coordinando con abogados externos cuando corresponda y dando seguimiento a contingencias, costos y acciones requeridas.
- Mantener actualizadas las obligaciones, permisos, registros, licencias y reportes regulatorios aplicables a la compañía, coordinando su cumplimiento y renovación.
- Monitorear cambios legales y regulatorios, evaluar su impacto en el negocio y coordinar los planes de adecuación correspondientes.
- Brindar asesoría y apoyar capacitaciones internas sobre temas legales clave, incluyendo contratos, confidencialidad y libre competencia.
Privacidad de Datos:
- Ser el punto de contacto local para la implementación de las políticas y procedimientos de privacidad e Latam.
- Ser punto de contacto local para la recepción de solicitudes por parte de sujetos de datos personales.
- Enlace local para detectar problemas y riesgos de protección de datos
- Asegurar la implementación y operativización de políticas, procedimientos y controles de protección de datos.
- Implementación operativa: Planes de acción, Minimum Baseline, E2E
- Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad (PIA/DPIAs) y asegurar las acciones de mitigación adecuadas.
- Mantener registros de las actividades de procesamiento (RoPAs) y apoyar los ejercicios de mapeo de datos personales, con el apoyo del Coordinador de Privacidad de Latam
- Coordinar con Ethics and Compliance Analyst la formación, la concienciación y la comunicación interna sobre privacidad y prácticas de manejo de datos.
- Asegurar el cumplimiento total de las leyes locales de protección de datos y las obligaciones regulatorias.
- Apoyar revisiones contractuales específicas del país, consentimientos de marketing y asuntos de privacidad de los empleados.
- Informa regularmente a la función regional o global de protección de datos sobre el estado de cumplimiento y la exposición al riesgo.
Cumplimiento:
- Realizar el seguimiento del estado de implementación de las acciones de cumplimiento y mantener contacto con las partes interesadas.
- Identificar brechas de cumplimiento y coordinar acciones correctivas.
- Elaborar reportes periódicos sobre riesgos, incidentes y nivel de cumplimiento.
- Monitorear la finalización de la capacitación local y la efectividad del programa de concientización.
- Apoyar la comunicación con los reguladores locales mediante la recopilación de datos y la preparación de documentos.
- Colaborar en las investigaciones internas coordinando la recopilación de datos y los registros de casos.
Debida Diligencia y Riesgo de Terceros:
- Ejecutar y documentar procesos de debida diligencia de clientes, comercios afiliados, proveedores, intermediarios y socios estratégicos.
- Realizar validaciones documentales, análisis de alertas y evaluaciones de riesgo conforme a las políticas de Pluxee.
- Recomendar medidas de mitigación, condiciones contractuales, aprobaciones o escalamiento para relaciones de mayor riesgo.
- Dar seguimiento a casos pendientes, acciones de remediación y reevaluaciones periódicas.
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REQUISITOS
Educación
- Máster en Derecho; La admisión al colegio de abogados local es obligatoria.
Experiencia laboral
- Entre 7 y 10 años de experiencia legal, preferiblemente en una empresa o en un bufete de prestigio.
- El conocimiento del derecho comercial, laboral y regulatorio en el mercado local es esencial.
- Preferiblemente Experiencia en gestión contractual, cumplimiento, asuntos regulatorios, privacidad de datos y debida diligencia de terceros.
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Otras habilidades y certificaciones
- Sólidas habilidades para redactar contratos, revisar y negociar.
- La experiencia en la gestión de procedimientos de contratación pública es un punto a favor.
- Comodidad trabajando con múltiples partes interesadas en un entorno empresarial
Idiomas
- Roles locales: Es obligatorio saber el idioma local; la competencia en inglés se considera una gran fortaleza.
Condiciones laborales
- Roles locales: Se aplica el modelo de trabajo híbrido, conforme a las normativas específicas de cada país.
Competencias técnicas
- Revisión y negociación de contratos
- Apoyo al cumplimiento normativo
- Comunicación legal
- Familiaridad con la Contratación Pública
- Documentación corporativa
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