About this role
Ville : [[filter1]] Type de contrat : Temps plein Job-Code: 7229 Service : Autre Technique et Production
Vos missions
##
En collaboration étroite avec l'ensemble des services de l’usine et le Responsable Sécurité/Santé :
- Aider au pilotage du système de management santé-sécurité au travail en conformité avec les exigences légales.
- Promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail.
- Assurer une présence terrain pour améliorer le système de management sécurité et veiller à l'application des consignes de sécurité.
- Veiller et promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail.
- Piloter l’amélioration continue en matière de santé et de sécurité (notamment par la gestion du Document Unique).
- Animer la sécurité, notamment par actions de sensibilisation et de formation à l’égard des différents acteurs concernés (accueil sécurité de tout nouvel arrivant).
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels liés à l'intervention des entreprises extérieures.
- Être un support pour les arrêts techniques, assurer la gestion des différents documents et réaliser les audits terrains des chantiers.
- Réaliser les analyses d'accidents du travail et presqu’accidents des entreprises extérieures et proposer des actions correctives.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique, de niveau BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation en sécurité.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des compétences en droit social (santé, sécurité, hygiène).
- Vous êtes une personne de terrain avec un réel esprit d'équipe et une bonne communication.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse.
- Une maitrise de l'anglais oral/écrite, est requise pour le poste. La maitrise de l'allemand serait un plus.
Nous vous offrons
- Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir.
- Rémunération annuelle sur 13.25 mois de 2694€ bruts.
- Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise...
Votre personne de contact
Gwendoline Jarlesand, RH, T 0354554168