About this role
Cargo: EXPERT MANTO ELECTR, INSTRUM Y CONTROL-ELÉCTRICO
Empresa: Enel Colombia
Gerencia: EGP
¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.
¿Quieres sumarte al coordinar con los equipos de trabajo propios y contratistas la ejecución de programas de las especialidades de: mantenimiento (eléctrico o mecánico) de las centrales de generación y estaciones de bombeo en los perímetros asignados, articulando de forma eficiente las personas y los recursos, bajo los conceptos de seguridad, medio ambiente, confiabilidad y cumplimientos de las condiciones técnicas, alineados con las políticas, normas y procedimientos establecidos, con el fin de alcanzar los objetivos de producción y confiabilidad fijados por la empresa?
#MujeresSTEMEnel #enelcolombia #trabajosihay
Modalidad: Presencial
Ubicación del empleo: Colombia
Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido.
Reclutador/a a cargo: Laura Torres
People Partner a cargo: Elizabeth Mancipe
Centro de trabajo: Central Guaca - Río Bogotá
Código de DC: 25014186
Descripción:
¿Qué harás?
De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:
· Planear y dirigir el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos y sistemas de las centrales de generación y estaciones de bombeo según cada especialidad, buscando prevenir fallas, alcanzar un funcionamiento eficiente y cumplir con la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, así como asegurar la documentación, actualización y divulgación de la actividad de mantenimiento e instructivos, tanto a nivel de avisos de avería, ordenes de trabajo, sistemas de gestión, información técnica y administrativa, con fin de contar con información precisa del proceso que permita el mejoramiento continuo.
· Apoyar con el cumplimiento del plan de entrenamiento, capacitación y desarrollo previsto para el recurso humano (propio y de contratistas), promoviendo espacios de confianza y liderazgo para mantener un adecuado ambiente laboral, enmarcado en las políticas de seguridad.
· Proponer y liderar la ejecución de proyectos y contratos en todas sus etapas, cumpliendo con normativa y lineamientos en seguridad y salud laboral, protección del medio ambiente, alcance, tiempo y costo, llevando a cabo reuniones técnicas periódicas con el personal para asegurar la comunicación efectiva y relevante, y garantizando la confiabilidad de las centrales de generación y estaciones de bombeo.
· Evaluar, proponer y ejecutar con el equipo según cada especialidad el presupuesto de Capex y Opex requerido con enfoque en optimización de la relación costo - beneficio y la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
· Controlar la disponibilidad de colaboradores en las centrales de generación y estaciones de bombeo, gestionando los recursos técnicos y humanos para atender los diferentes requerimientos y situaciones subestándar que se presenten, con el fin de promover el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los ratios operativas y de mantenimiento propuestos, logrando los resultados económicos y técnicos para la compañía.
· Gestionar los procesos de innovación y mejores prácticas de las centrales y estaciones de bombeo, en los análisis de falla de los equipos según cada especialidad, promoviendo al personal para la generación de nuevas propuestas innovadoras y sostenibles, planes de acción que faciliten los procesos de mejora y la toma de decisiones, para asegurar condiciones eficientes y cumplimiento de los ratios de mantenimiento.
· Aprobar y coordinar la atención y gestión de anormalidades (avisos de avería) de los equipos de generación en el perímetro asignado que le reporten a través de los sistemas empresariales y/o de información disponibles, avalando y orientando las propuestas sobre las acciones de mejoramiento para lograr el fortalecimiento de los procesos y la minimización de los riesgos en la unidad del negocio.
· Validar y garantizar el manejo de los sistemas de información propios de mantenimiento y/o actividades según especialidad en los perímetros asignados, avalando la información registrada en estos sistemas y garantizando la disponibilidad de la información técnica para beneficio del mantenimiento.
· Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.
· Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.
¿Qué ofrecemos ?
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
· Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
· Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.
Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf
¿Qué te hará triunfar?
· Profesional titulado (a) en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica o afines.
· Posgrado preferiblemente en Gerencia de Mantenimiento, Gerencia de Proyectos o afines.
· Experiencia en ingeniería de mantenimiento (eléctrico o mecánico) en centrales hidráulicas, participación en proyectos, elaboración de especificaciones técnicas, coordinación de proyectos y experiencia en tecnología hidráulica, térmica o solar, según aplique. Conocimiento en mantenimiento de equipamiento según cada especialidad.
· Deseable nivel de inglés B1.
· SAP
· Gestión de mantenimiento E4E (aplica para mantenimiento eléctrico)
· Equipos pruebas hidráulicas (aplica para tecnología hidráulica).
* El concurso está dirigido a trabajadores de Colombia.
*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace: https://jobs.enel.com/en_US/careers/ApplicationMethods?jobId=724
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¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
Conoce más sobre Río Bogotá
Somos parte de la línea de negocio de EGP & TGX, las centrales del Rio Bogotá están constituidos por la cadena Pagua (Paraíso y Guaca); cadena antigua ( Plantas Menores : Tequendama, Charquito, Laguneta, y Filo de agua : Dario Valencia y Salto) junto con la Estación de Bombeo Muña. El total de generación que se coloca al sistema es de 897 MW, conformados por 7 centrales de generación con 17 unidades y una Estación de Bombeo provista de 4 bombas. Estas centrales se encuentran ubicadas en el municipio de Cundinamarca.
¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país y la contribución a la transición energética. Más información en nuestra web: www.enel.com.co
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