Analista de Processos Sr. - Preferencial para PcD e/ou Reabilitados INSS

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

05/10/2026

Apresentação da área

A gerência de Process Excellence na Yara foi criada em janeiro/2023. Somos compostos por duas coordenações e uma especialista que trabalham em conjunto, em projetos ou demandas: BPM, Key User e Portfólio Corporativo de projetos.A frente de BPM (Business Process Management) tem como escopo de atuação a melhoria contínua e eficiência operacional. Nosso objetivo é otimizar os processos de negócios, garantindo que sejam executados de maneira eficaz, eficiente e alinhado a Excelência Operacional para atingir os objetivos estratégicos da organização.

Descrição da posição | Responsabilidades

- Definir e evoluir a estratégia de processos e projetos da organização;

- Liderar iniciativas de transformação, melhoria contínua e eficiência operacional;

- Identificar e priorizar oportunidades com base em valor para o negócio;

- Estruturar e manter a governança de processos e portfólio de projetos;

- Conduzir mapeamento, análise e redesenho de processos críticos (end-to-end);

- Garantir alinhamento entre processos, estratégia e objetivos corporativos;

- Atuar como referência metodológica em BPMN, gestão de projetos e mudança organizacional;

- Facilitar decisões junto à liderança e principais stakeholders;

- Definir, monitorar e reportar indicadores de desempenho e resultados;

- Apoiar a implementação de automações e soluções digitais;

- Promover a gestão do conhecimento e a padronização de práticas;

- Desenvolver e capacitar equipes em processos, projetos e melhoria contínua;

- Conectar a estratégia da empresa ao portfólio de projetos, priorizando iniciativas de maior impacto para o negócio.

Perfil | Formação e conhecimentos

- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas;

- Pós-graduação ou MBA em Processos, Projetos, Operações ou áreas afins;

- Conhecimento avançado em melhoria contínua e Lean;

- Conhecimento em governança de processos e gestão de performance;

- Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos;

- Conhecimento em automação de processos e transformação digital;

- Habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders;

- Inglês Avançado.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.