COORDINADOR SEGURIDAD SALUD OCUPACION CDMX

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

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    ¿Eres Médico(a) Cirujano y te apasiona impulsar la seguridad, salud ocupacional y bienestar de los colaboradores? Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y ser un agente clave en la construcción de una cultura de prevención y cuidado.    
### 🎯 Objetivo de la posición
  Identificar factores de riesgo operativos para mejorar la productividad, seguridad y bienestar de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Protección Civil.    
### 💼 Principales responsabilidades
   
- Elaborar y asegurar el diagnóstico anual de seguridad y salud de la operación.
- Implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Promover una cultura de prevención para reducir la accidentabilidad y fortalecer el bienestar de los colaboradores.
- Capacitar y habilitar a personal administrativo y operativo en temas de seguridad y salud ocupacional.
- Coordinar iniciativas relacionadas con cumplimiento normativo ante STPS, IMSS y Protección Civil.
- Dar seguimiento a indicadores, generar reportes ejecutivos y desarrollar acciones de mejora continua.
- Participar en la identificación de riesgos laborales y la implementación de medidas preventivas.
   
### 🌟 Competencias que buscamos
   
- Toma de decisiones.
- Organización y ejecución.
- Pensamiento sistémico.
- Relaciones efectivas.
- Orientación al cliente.
- Desarrollo de talento.
- Enfoque en mejora continua.
 
### 🎁 ¿Qué encontrarás?
   
- Oportunidad de impactar directamente en la salud y seguridad de los colaboradores.
- Participación en proyectos estratégicos de prevención y bienestar.
- Interacción con equipos multidisciplinarios y diferentes áreas del negocio.
- Desarrollo profesional en una organización líder.
     
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.