Analista de Remuneração Sênior - Compensation & Rewards | São Paulo/SP

Ser Klabin

Sobre a Klabin

Na Klabin , acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.

Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.

Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!

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Conheça nosso desafio

Buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar na área de Remuneração, contribuindo para o fortalecimento das práticas de remuneração da companhia por meio da condução de pesquisas salariais, avaliação de cargos e estruturas organizacionais, revisão de políticas e processos de remuneração. Nesse desafio, você terá papel importante na geração de análises estratégicas, apoio às decisões do negócio e identificação de oportunidades de automação e melhoria contínua dos processos da área.

Principais Responsabilidades

• Conduzir pesquisas salariais, benchmarkings e análises de competitividade de mercado.
• Realizar avaliações de cargos e estruturas organizacionais, apoiando decisões de remuneração e movimentações internas.
• Participar da revisão e atualização de políticas, programas e processos de remuneração.
• Apoiar ciclos de mérito, remuneração variável e programas de incentivo de longo prazo.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua dos processos da área.

Informações Adicionais

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Faria Lima – São Paulo/SP

Regime de contratação: CLT

Jornada: Segunda a sexta-feira, horário administrativo

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios

• Formação superior completa ou tecnólogo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Engenharias ou áreas correlatas.
• Experiência em remuneração, incluindo ciclos de mérito, pesquisas salariais e análises de competitividade.
• Vivência em avaliação de cargos e estruturas organizacionais.
• Excel avançado
• Experiência na análise e interpretação de dados para apoio à tomada de decisão.
• Interesse e aplicação de Inteligência Artificial e automação no ambiente de trabalho.

Diferenciais

• Experiência com programas de Incentivo de Longo Prazo, incluindo Performance Shares e outros modelos de remuneração variável de longo prazo.
• Conhecimento em Power Apps e ferramentas de automação.
• Vivência em empresas de capital aberto.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos como REI, GGS, IPE, Mercer ou similares.
• Inglês avançado.

Candidaturas até 19/08/26.

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Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento.  
Conheça o que preparamos para você e sua família: 
🍴 Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado. 
💰 Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin. 
🏦 Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria. 
🩺 Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral - extensivo aos dependentes legais 
🧠Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: 
🌐 Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; 
☎️ Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; 
👶 Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal); 
🎒 Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; 
📚 Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin); 
🤝 Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Para conhecer mais sobre nossa Cultura e Valores, acesse nosso site: carreira.klabin.com.br

Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente!

#VemSerKlabin