SPS-Inhouse Tester / Inbetriebnehmer (gn)

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS-Inhouse Tester bzw. Inbetriebnehmer (gn) sorgst du bei uns am Standort in Löhne für reibungsfreie Produktionsabläufe.

Aufgaben

* Durchführung von Inhouse-Tests
* Einstellung der Software durch Parametrierung bei Abweichungen
* Testing der Software in den Anlagen-Modulen in der Produktion
* Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen im Einzelmodul
* Wissenstransfer zum Thema Inhouse-Tests im Elektronikumfeld

Qualifikation

* Idealerweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich SPS
* Sehr gute SPS-Kenntnisse
* Erfahrung im Bereich Inhouse-Testing
* Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
* Reisebereitschaft nur in Ausnahmefällen notwendig

Benefits

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
* Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
* Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
* Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
* Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
* Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
* Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

**Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.**

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)