Verkäufer Komplettanlagen (m/w/d) sowie digitale Smart Building Lösungen

KCC KONE Elevators Co. LtdVienna, State of ViennaOn-siteFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 1 hour ago

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About this role

Über uns: eine 115-jährige Erfolgsgeschichte

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Wir freuen uns über baldige Verstärkung für das Vertriebsgebiet Wien/Niederösterreich, um für unsere KundInnen auch künftig die richtigen AnsprechpartnerInnen zu haben.

In dieser Tätigkeit wirst Du professionell und gründlich in sämtliche Themen unserer Technik und des Vertriebs eingearbeitet, um mit modernen Arbeitsmethoden gemeinsame Erfolge zu feiern

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Zu Deinen Hauptaufgaben zählen

- Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt durch proaktive Betreuung von Architekten, Planungsbüros, Bauträgern, Hausverwaltungen und Generalunternehmern im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Technische Beratung unserer Kunden im Bereich Aufzugsanlagen, Rolltreppen, unseren Smart Building Lösungen sowie von automatischen Türen und Toren
- Analyse der Kundenbedürfnisse, sowie Markt und Wettbewerbsanalyse
- Proaktive Erweiterung unserer Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquirierung
- Du bist verantwortlich für die Budgeterfüllung in Deinem Gebiet
- Strategische Verkaufsplanung im zugeteilten Gebiet und regelmäßiges Reporting
- Kalkulation, Angebotslegung und Verhandlung auf Basis von Kundenakquise bzw. -anfrage
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Innendienst, Technik, Montage und Kundendienst
- Planung Deiner Tätigkeit, Datenpflege und Nachverfolgung der Angebote mittels unserer CRM Lösung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur gemeinsamen Erfüllung der Zielvorgaben

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Was wir von Dir erwarten

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- Eine abgeschlossene HTL oder FH Ausbildung, im Bereich Elektro-, Maschinenbautechnik oder Hochbau von Vorteil, jedenfalls aber eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Affinität und entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern gewünscht
- Strukturierte Herangehensweise in Akquisition, Planungsunterstützung, Angebotslegung und Verfolgung
- Starke Kunden- sowie Teamorientierung mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Erfahrung mit CRM Systemen von Vorteil
- Gutes wirtschaftliches und vertragsrechtliches Verständnis
- Hohes Engagement mit ausgeprägtem Servicegedanken

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Was Dich bei KONE erwartet

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Das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE. Nachhaltigkeit ist in unserer Unternehmenskultur strategisch tief verankert.

- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Unterstützung bei der Entwicklung von komplexen Projekten durch unseren Innendienst
- Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen
- Du bist zeitlich flexibel durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Dich, unsere Kunden und uns
- Moderne Arbeitsausstattung, Firmenwagen zur Privatnutzung versteht sich von selbst.

Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 3.800,- brutto pro Monat (Vollzeit) zuzüglich attraktivem Bonusmodell.

Auf jeden Fall bieten wir Dir abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation eine marktkonforme Überzahlung.

Interesse? Dann bewirb Dich bequem online.

* Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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