Advogado Júnior

Procuramos um(a) Advogado(a) para integrar o Departamento Legal, contribuindo para o suporte jurídico de uma organização industrial de referência internacional.

Procuramos um profissional com elevada capacidade analítica, orientação para o negócio

Principais responsabilidades

- Prestar assessoria jurídica às diferentes áreas da empresa.
- Elaborar pareceres jurídicos e acompanhar processos de natureza contenciosa, pré-contenciosa e contraordenacional.
- Elaborar, negociar e rever contratos comerciais, civis e administrativos.
- Assegurar o acompanhamento jurídico de processos de licenciamento e das relações com entidades públicas.
- Apoiar juridicamente projetos de investimento, expansão e desenvolvimento da empresa.
- Gerir processos relacionados com património imobiliário e servidões.
- Assegurar o cumprimento das obrigações societárias e respetivos registos.
- Apoiar matérias de compliance, proteção de dados, gestão de risco e governance.
- Participar na identificação e mitigação de riscos legais para o negócio.
- Colaborar com advogados externos sempre que necessário.

Procuramos profissionais com:

- Licenciatura ou Mestrado em Direito.
- Conhecimentos de Direito do Urbanismo e Licenciamento.
- Valorizam-se conhecimentos de Direito Administrativo e Direito Ambiental.
- Conhecimentos de Proteção de Dados (RGPD).
- Inglês fluente (falado e escrito).
- Bons conhecimentos de Microsoft Office.
- Carta de condução.

Perfil

- Elevada capacidade de análise e resolução de problemas.
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Elevado sentido de ética, rigor e confidencialidade.
- Capacidade para gerir prioridades e trabalhar em ambiente multidisciplinar.
- Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.
- Proatividade e orientação para resultados.

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Oferecemos

- Integração num grupo mineiro internacional de referência.
- Participação em projetos jurídicos complexos e multidisciplinares.
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiante.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Pacote remuneratório competitivo e benefícios compatíveis com a função.

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