About this role

Description du poste

Au sein de l’équipe "Industrial Operations In-Services", rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d’Ingénieur Supply Chain Quality Manager SCQM – Transfer of Work (TOW) H/F.

Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée au suivi de fournisseurs en gestion de crise et au contrôle de la conformité, de la performance et de la résilience de la supply chain.

Missions :

- Piloter et sécuriser les activités de Transfer of Work (TOW) .

- Évaluer la maturité industrielle et qualité des fournisseurs impliqués dans le transfert.

- Réaliser des audits qualité et des évaluations de capacités industrielles.

- Assurer le suivi des plans d'actions et la gestion des risques associés aux transferts.

- Coordonner les différents acteurs du projet : fournisseurs, achats, qualité, industrialisation et production.

- Animer les réunions d'avancement et produire les reportings associés.

- Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais.

- Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs en France et à l'international.

Profil :

- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 ou équivalent en qualité, ingénierie ou aéronautique.

- Expérience significative en environnement industriel, idéalement aéronautique.

- Expérience en SCQM , qualité fournisseurs, industrialisation ou gestion de transferts industriels.

- Bonne connaissance des standards Airbus et des exigences qualité aéronautiques.

- Maîtrise des outils qualité : 8D, APQP, AMDEC, audits process, gestion des risques.

- Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à intervenir dans un environnement international.

- Anglais professionnel indispensable.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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