Líder comercial -seguro de personas

Brindar soporte comercial especializado a las áreas de Productores y Brokers, así como atención directa a los intermediarios, impulsando el desarrollo del negocio de Personas (Accidentes Personales, Vida y Asistencia al Viajero); con foco en rentabilidad, crecimiento de cartera y excelencia de servicio.

Funciones principales

- Brindar atención comercial a Productores y Brokers, en coordinación con las áreas comerciales específicas, actuando como referente de los productos de Personas.
- Participar en la construcción de la propuesta de valor, identificando necesidades del mercado y proponiendo nuevas soluciones y productos a partir de relevamientos e información disponible.
- Gestionar el proceso de cotización de nuevos negocios de punta a punta: seguimiento, análisis de cierre e identificación de oportunidades de mejora.
- Administrar eficientemente la cartera asignada, mediante la búsqueda activa de nuevos negocios y el seguimiento continuo de renovaciones, minimizando la caída de pólizas.
- Realizar visitas comerciales a los socios de negocio, y liderar actividades de capacitación, entrenamiento y presentaciones comerciales con la red de intermediarios.
- Representar al área de negocio en el diseño y mejora de soluciones de sistemas vinculadas a los procesos de cotización y emisión.
- Elaborar reportes e informes de gestión: análisis de cartera, segmentación de intermediarios e identificación de oportunidades para incrementar la productividad.
- Monitorear el nivel de servicio junto a las áreas de Siniestros, Emisión y Pagos, escalando desvíos y proponiendo mejoras.
- Mantener actualizado el conocimiento de la oferta de la competencia y las tendencias del mercado de seguros de Personas.

- Graduados o estudiantes avanzados de Ingeniería Industrial, Seguros, Ciencias Económicas, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales o técnico-comerciales en Compañías de Seguros (preferentemente) o en Productores/Brokers. Se valora especialmente experiencia en gestión de riesgos de Personas.
- Inglés intermedio (deseable).
- Manejo avanzado de Excel: fórmulas, funciones y tablas dinámicas (deseable).
- Fuerte orientación a resultados y a brindar un servicio de excelencia al cliente.
- Proactividad e iniciativa para la resolución ágil de problemas.
- Dominio de técnicas de comercialización, negociación y pensamiento estratégico.
- Habilidades de comunicación y presentación para interactuar con públicos técnicos y comerciales.

Modalidad de trabajo: Híbrida

Zona microcentro