About this role
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Au sein de l’Augmented Vision Lab, vous rejoignez une équipe multidisciplinaire réunissant des expertises en holographie, optique diffractive, optique active, métasurface et vision augmentée. Notre mission est d’imaginer et de développer les technologies optiques qui répondront aux nouveaux besoins de l’optique ophtalmique et de la réalité augmentée.
Dans le cadre de nos activités de recherche sur l’intégration d’éléments optiques holographiques (HOEs) dans des dispositifs de vision augmentée, nous développons des outils de métrologie dédiés à leur caractérisation, les équipements standards du marché ne permettant pas toujours d’évaluer de manière adaptée les performances spécifiques de ces composants innovants.
Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en service différentes solutions métrologiques pour les HOEs.
Vos missions:
- Développer de nouveaux outils de métrologie adaptés à la caractérisation des HOEs (spectrométrie, colorimétrie, mesure du haze, uniformité etc…) soit sur des équipements déjà existant soit en développant de nouveau système.
- Travailler sur le développement et la validation d’un gonio-spectromètre automatisé développé au laboratoire.
- Développer des nouveaux outils logiciels (traitement de données, interface utilisateur)
- Définir des protocoles de mesure et participer à leur validation expérimentale notamment sur des verres ophtalmiques
- Communication des travaux, rédaction de documents techniques
Profil :
- En formation BAC +5 avec spécialisation en physique, optique, photonique, instrumentation
- Maîtrise des manipulations sur table optique, intérêt pour l’instrumentation et l’expérimentation
- Bonne compétence en programmation Python pour le traitement des données et l’automatisation (indispensable)
- Esprit d’analyse, rigueur scientifique et bonne capacité de synthèse et de communication
- Anglais courant (écrit et oral) : niveau B2/C1
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Février 2027
Localisation : Créteil
Dates/période : 6 mois