About this role
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Environnement
Vous rejoindrez la Direction des Assurances de Personnes et plus précisément le service retraite composé de 15 collaborateurs répartis dans des fonctions de gestion ou commerciales.
Le poste est basé à Wasquehal en CDD jusque fin d'année avec une possibilité d'ouverture en CDI à l'issue.
Et plus précisément, les missions du technico-commercial chez Verspieren :
- Souscrire et suivre en autonomie d'un portefeuille clients entreprises et particuliers pour garanties prévoyance individuelle, emprunteur, homme clé, perte d'emploi
- Assister le directeur sur la préparation des rendez-vous commerciaux et le traitement des appels d'offres
Votre profil
Votre formation vos expérience :
- Vous détenez idéalement un BAC+2 Assurance avec une première expérience réussie en assurances emprunteur ?
Vos savoir-faire :
- Vous connaissez les principales règles de conformité liées à la distribution de produits d’assurance?
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM et des outils de gestion ?
Vos savoir-être (compétences comportementales) :
- Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ?
- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation ?
- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?
- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !
Ce qui nous différencie
Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au cœur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.
Ce qui vous plaira chez nous :
-Opportunités de développement de carrière
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation
-Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren