VEL-Specialista di Miglioramento Continuo

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseIdentificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell’efficienza.

All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation & Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occupera di:

-Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM);

-Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U. Velivoli;

-Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell’area Operations della B.U. Velivoli;

Requisiti:

Titolo di studio:

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superiore

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Expert o Junior

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);

• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all’ambito WCM;

• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell’ Industry 4.0.

Competenze comportamentali:

• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;

• Capacità organizzative e di pianificazione;

• Attitudine al Problem Solving;

• Orientamento ai risultati;

• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.

Conoscenze Informatiche:

Conoscenza applicativi Office

Conoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif. project planner).

Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es. MS Power BI)

Conoscenza strumenti Artificial Intelligence

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Costituiscono titolo di preferenza:

- Almeno 3 anni di esperienza in ambito produttivo;

- Conoscenza WCM oppure tecniche lean equivalenti applicate nel mondo industriale;

- Applicazione di iniziative digitali applicate nel mondo industriale;

- Gestione progettualità dell’Industry 4.0

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:

Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici

aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Retribuzione fissa  commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da  premialità  legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze  professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da  formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere:  mettiamo al primo posto il  benessere economico, fisico, sociale e psicologico  delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:
Junior

Primary Location:
IT - Venegono Superiore

Contract Type:
Permanent

Total Base Pay Range:
B1- B2 - 34.633,54 € - 43.204,05 €

Hybrid Working:
Hybrid