ENGENHEIRO SENIOR

Onde tem evolução , a Vale está.

Engenheira(o) Sênior
Preferencial para mulheres - GERÊNCIA PLANEJAMENTO CURTO PRAZO BRUCUTU ÁGUA LIMPA.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° da Requisição (Cargo disponível):  7158

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e afins.

Localidade : Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil.

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 22/09/2026 a 29/09/2026

Requisitos necessários:

- Deswik (CAD, Scheduler, IS e ferramentas de planejamento).
- Pacote Office avançado, especialmente Excel e Power BI.
- Sistemas de despacho e gestão de mina.
- Planejamento e programação de operações de mina.
- Controle de produção e indicadores de desempenho.
- Geometria de cava, acessos, depósitos de estéril e pilhas de minério.
- Disponibilidade para residir em João Monlevade.

Requisitos desejáveis :

- Inglês.
- Conhecimento em geotecnia.

Responsabilidades e atividades do cargo:

- Desenvolver e acompanhar o plano de lavra operacional de curto prazo, atuando em horizontes de planejamento D+1, D7, D30 e D90.
- Elaborar geometrias de cava e pilhas de estéril.
- Realizar projetos operacionais e análises de cenários de mineração.
- Monitorar a aderência dos planos de produção e propor ajustes quando necessário.
- Atuar em interface constante com Operação de Mina, Geotecnia, Manutenção, Infraestrutura e Direito Minerário.
- Acompanhar a execução dos planos operacionais em campo.
- Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe, especialmente no uso avançado do software Deswik.
- Participar da construção e otimização dos processos de planejamento de lavra.
- Elaborar análises e indicadores utilizando Excel avançado e, desejavelmente, Power BI.

- Construir dashboards e apresentações executivas .

Um pouco do que a Vale oferece para você

- Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira   
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

F icou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também noss a Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.