Analista de Planeación y Análisis Financiero (FP&A)

El Analista de Planeación y Análisis Financiero (FP&A) es responsable de apoyar los procesos de planeación financiera, presupuesto, forecast y análisis de desempeño para la región de Latinoamérica.

La posición proporciona información financiera y análisis que permiten a los líderes del negocio tomar decisiones oportunas y fundamentadas. A través de la evaluación de resultados, identificación de tendencias y análisis de variaciones, este rol contribuye a mejorar la rentabilidad y el desempeño financiero de la organización.

Esta posición requiere una combinación de sólidas habilidades analíticas, conocimiento financiero, orientación al negocio y capacidad para interactuar con diferentes áreas y niveles de la organización. El rol actúa como un socio financiero del negocio, transformando información financiera en recomendaciones prácticas que apoyen la toma de decisiones.

Formación

- Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en Planeación y Análisis Financiero (FP&A), Finanzas Comerciales o funciones similares.
- Experiencia en procesos de presupuesto, forecast y análisis de variaciones.
- Conocimiento sólido de estados financieros, P&L, márgenes, rentabilidad y métricas de desempeño financiero.
- Experiencia desarrollando modelos financieros y business cases.
- Experiencia previa en empresas multinacionales o entornos de negocio estructurados es deseable.

Conocimientos Técnicos

- Excel avanzado (indispensable).
- Capacidad para manejar grandes volúmenes de información y desarrollar análisis financieros complejos.
- Experiencia con SAP es deseable.
- Conocimiento de Oracle Hyperion u otras herramientas de planeación financiera es un plus.
- Experiencia con Power BI o herramientas de Business Intelligence es deseable.
- Experiencia utilizando Microsoft Copilot u otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas a finanzas es un plus.
- Inglés es deseable, pero no constituye un requisito para la posición.

Competencias

- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Habilidad para interpretar información financiera y traducirla en recomendaciones de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
- Capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
- Orientación al cliente interno y mentalidad de business partner.
- Proactividad, organización y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples prioridades.