I&E Manager

Caraway TherapeuticsShijiazhuang, HebeiOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 3 hours ago

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About this role

Job Description

职位描述:

通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司市场策略并制定辖区市场发展计划,以支持公司业务目标的达成及提升产品在区域内的影响力;与关键客户建立并保持良好的业务合作关系,树立公司及产品的专业形象;加强跨部门协作,推动下属团队发展与能力提升。

工作职责:

区域目标及区域管理

- 带领团队完成公司下达的工作目标

- 根据辖区的具体情况,策划、组织相关的市场促销活动

- 带领团队执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息

- 拜访医院,与关键客户建立及保持良好关系;通过与KA主管合作,进行大客户的选择和谈判,签订协议及执行

- 与本区商业人员沟通协调,以确保产品在本区域的正常供应

- 在区域内合理有效地分配资源及控制费用

- 及时准确完成各项报表、报告

产品知识

- 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力

- 了解竞争产品的相关知识及动态

- 不断学习并提高相关医学知识水平

职业操守

- 确保在日常工作过程中,严格遵守公司的各项SOP、财务制度及合规要求,保证团队行为符合公司的道德准则和原则

- 保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求

- 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用

团队管理和人员发展

- 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队

- 管理辅导代表,通过有计划的联合拜访,培训提高代表的工作技巧,解决问题能力

- 完成季度绩效评估及业绩分析,及时有针对性的辅导及培训下属,以取得更好的业绩

- 通过绩效管理及人员发展计划,确定培训需求,发展和保留人才,降低员工流失率

- 招聘合适的团队成员,建立人才资源储备系统

- 确保离职人员按公司规定完成工作交接

- 加强本部门及跨部门的沟通及合作

- 创造良好的工作氛围,促进团队合作,做到公平、公正、公开

- 完成上级主管布置的其他临时任务

要求:

学历背景

- 医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

- 2年以上相关领域团队管理或区域管理经验

技能

- 产品知识

- 市场推广与学术沟通能力

- 区域管理

- 辅导及发展下属

- 合规意识与跨部门协作能力

合规要求

- 不存在商业贿赂记录

Required Skills:
Adaptability, Customer Relationship Management (CRM), Electrical Designs, Electrical Engineering, Engineering Support, Equipment Maintenance, Failure Analysis, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, Hospital Sales, Instrumentation, Market Analysis

Preferred Skills:
Data Management, Marketing, Teamwork

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:
Regular

Relocation:
No relocation

VISA Sponsorship:
No

Travel Requirements:
No Travel Required

Flexible Work Arrangements:
Not Applicable

Shift:
Not Indicated

Valid Driving License:
No

Hazardous Material(s):
n/a

Job Posting End Date:
11/30/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE  the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.