About this role
đź“Ť Sede di lavoro: Rozzano (MI)
đź“„ Tipologia contrattuale : tempo indeterminato - full time
Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualitĂ della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.
Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attivitĂ di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle piĂą avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto
In un momento di crescita del Laboratorio di Patologia Clinica dell’Ospedale di Rozzano, siamo alla ricerca di un/una Tecnico di Laboratorio Biomedico.
Nello specifico la persona si occuperĂ di:
- produrre i risultati diagnostici di laboratorio richiesti, utilizzando le corrette procedure analitiche, per consentire al medico una rapida interpretazione dei valori, finalizzata ad orientare o confermare il quesito diagnostico del medico curante;
- predisporre le prestazioni di sua competenza nei diversi settori, in collaborazione diretta con il personale dirigente di laboratorio e i referenti operativi;
- verificare la corrispondenza delle prestazioni erogate, in situazioni ordinarie e d’urgenza, agli indicatori e standard predefiniti dal responsabile di U.O. di laboratorio analisi;
- eseguire le verifiche di funzionamento delle apparecchiature, applicando protocolli di manutenzione ordinaria e richiedendo gli interventi di manutenzione straordinaria;
- contribuire alla programmazione ed organizzazione del lavoro nel laboratorio analisi, collaborando con il personale dirigente, alla definizione di procedure e protocolli di lavoro;
- assicurare i controlli di qualitĂ sulle prestazioni erogate e sulle apparecchiature utilizzate;
- assicurare la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente;
- curare la corretta, tempestiva, sistematica, completa ed accurata raccolta dei dati clinici e gestionali, avvalendosi dei sistemi informativi disponibili;
- gestire correttamente i materiali di consumo.
La persona che cerchiamo ha un connubio di:
- Requisiti e competenze tecniche:
- Laurea triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico;
- iscrizione all'Albo dei Tslb;
- ha una buona conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei campioni biologici (plasma, siero, PBMC, congelamento tessuti ecc.);
- ha un’ottima padronanza della lingua inglese.
- Attitudini e competenze comportamentali:
- senso di responsabilitĂ e affidabilitĂ , con particolare attenzione alla qualitĂ del servizio;
- capacitĂ di lavorare in team multidisciplinari, collaborando efficacemente con gli altri professionisti sanitari;
- buone capacitĂ comunicative e relazionali;
- capacitĂ organizzative e di gestione delle prioritĂ , anche in situazioni caratterizzate da elevati carichi di lavoro;
- flessibilitĂ e adattabilitĂ , in relazione a cambiamenti organizzativi, procedure e necessitĂ assistenziali.
Cosa offriamo
- retribuzione totale fino a €28.550 lordi annui composta da una retribuzione fissa di 27.350 euro lordi annui;
- compensi variabili fino a 1.200 euro lordi annui. A questi importi si aggiungono le maggiorazioni previste per il lavoro straordinario, su turni e nei giorni festivi;
- per i lavoratori provenienti da fuori regione è inoltre prevista la possibilità di usufruire di un alloggio gratuito per i primi quattro mesi;
- un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialitĂ e sostenibilitĂ finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003