About this role
Sales Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marktentwicklungsstrategien, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt sind
- Identifizierung attraktiver Marktsegmente, Anwendungsbereiche und Möglichkeiten zur geografischen Expansion
- Entwicklung von Wertversprechen, die auf Kundenbedürfnisse und Markt Herausforderungen zugeschnitten sind
- Leitung von Geschäftsverhandlungen und Vertragsgesprächen
- Identifizierung, Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Distributoren, Vertretern und Vertriebspartnern.
- Festlegung von Leistungserwartungen, Wachstumszielen und geschäftlichen Rahmenbedingungen für Partner
- Erreichung der Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktwachstumsziele
- Erstellung von Jahresbudgets, Prognosen und Vertriebsplänen
- Unterstützung bei Produktbewertungen, Testläufen, Vorführungen und Validierungsmaßnahmen
- Koordination von technischen, F&E-, Logistik- und operativen Ressourcen zur Förderung des Kundenerfolgs
- Enge Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung zur Unterstützung von Anwendungsentwicklungs- und Innovationsprojekten
- Unterstützung von Marketinginitiativen, Messen und Branchenveranstaltungen
- Aufbau starker Beziehungen innerhalb der globalen Biotech- und Lignin-Organisationen
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Geschäftsentwicklung oder in leitenden Positionen im Vertrieb
- Nachweisbare Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und der Vermarktung von Industrieprodukten
- Erfahrung in der Führung von Vertriebspartnern, Vertretern oder Handelspartnern
- Erfahrung in den Bereichen Landwirtschaft (Tierhaltung und/oder Pflanzenbau), Chemie, biobasierte Materialien, Biotechnologie oder verwandten Branchen von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen kaufmännische Verhandlung und Kundenbetreuung
- Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marge
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, schnell und kreativ auf Probleme zu reagieren
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen
- Bereitschaft bei Bedarf international zu reisen
Arbeitszeit
Vollzeit
Kontakt / Ansprechpartner
Torben Karp
Diversity & Inclusion
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.