About this role
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un Operatore di macchine utensili con specializzazione in tornitura , per la sede di Campi Bisenzio .
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Centro di Eccellenza opto-meccanico con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
- Lettura ed esecuzione di cicli ed istruzioni specifiche di lavorazione;
- Conduzione di macchine utensili per la fresatura e tornitura di particolari meccanici;
- Manutenzione autonoma delle macchine utensili utilizzate;
- Ispezione visiva della qualità delle lavorazioni eseguite;
- Utilizzo dei tool aziendali per la conferma delle operazioni e l’inserimento delle Non Conformità.
Titolo di studio:
- Diploma di istituto tecnico Meccanico – Meccatronico o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Junior/Expert
Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza della tecnologia meccanica e delle macchine utensili da asportazione di truciolo;
- Set-up e conduzione di centri di lavoro a controllo numerico;
- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura meccanica manuale (calibri, micrometri, comparatori ad orologio);
- Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
- Lettura ed interpretazione del disegno costruttivo meccanico.
Competenze Comportamentali:
- Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione, flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
Conoscenze linguistiche:
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche:
- Conoscenza dell’applicativo SAP
- Conoscenza suite Office
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: In sede;
- Categoria contrattuale: Operaio;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
€29.000 - €40.000
Hybrid Working:
Onsite