About this role
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung der Gewerke Versorgungstechnik und Elektrotechnik im Rahmen schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte sowie bei Bestandsbauten.
- Sie behalten Qualität, Quantität, Kosten und Termine jederzeit im Blick und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, holen Angebote ein, prüfen diese hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen und verantworten die Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Sie begleiten die Abrechnung der Bauleistungen, unterstützen bei der Projektdokumentation und stehen unseren Kunden auch während der Gewährleistungsphase als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Profil
- Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung Anlagenmechanik SHK bzw. Elektroniker oder vergleichbar
- Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Projekten mit.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen HLSK und/oder Elektrotechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und guter Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit Baupartnern
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Denis Jakovljevic
GOLDBECK Süd GmbH
Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (711) 880255140
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.