About this role
Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.
Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH , con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).
Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Talent Consultant para incorporarse a nuestro equipo SAP HXM & SuccessFactors en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales de transformación digital de Recursos Humanos, liderando iniciativas relacionadas con gestión del talento, desarrollo profesional, desempeño, sucesión y aprendizaje sobre SAP SuccessFactors.
Tu Rol:
- Liderar proyectos de implantación y evolución de SAP SuccessFactors Talent.
- Realizar workshops de toma de requerimientos con áreas de RRHH y negocio.
- Diseñar soluciones funcionales basadas en las mejores prácticas SAP.
- Configurar y parametrizar los módulos: Performance & Goals
- Succession & Development
- Career Development Planning
- Learning Management System (LMS)
- Talent Intelligence Hub
- Elaborar documentación funcional (BBP, diseños funcionales, manuales y material formativo).
- Coordinar pruebas funcionales, UAT y despliegues a producción.
- Participar en integraciones con Employee Central, Recruiting, Onboarding y sistemas externos.
- Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH.
- Actuar como referente funcional para consultores junior y perfiles intermedios.
- Participar en actividades de preventa, demos y elaboración de propuestas comerciales.
Tu Perfil:
- Experiecia de al menos 5 años en SAP SuccessFactors.
- Al menos 3 años de experiencia específica en módulos de Talent Management.
- Participación demostrable en proyectos de implantación o AMS.
- Experiencia liderando workshops y gestionando la relación con cliente.
- Conocimiento end-to-end del ciclo de gestión del talento.
- Inglés intermedio-alto.
¿Qué podemos aportarte?
- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
- Formación continua técnica y competencial.
- Contrato Indefinido y plan de carrera.
- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
- Salario competitivo según la experiencia aportada.
Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:
- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
- Solicitud de medidas / usuarios.
- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior