About this role
Your Role
Preparar informes financieros consolidados de manera oportuna y precisa de acuerdo con las políticas y procedimientos de forma mensual, trimestral y anual o según sea necesario. Realizar actividades transaccionales relacionadas con la contabilidad, conciliación y cierre del libro mayor de acuerdo con las normas contables, los niveles de servicio, las políticas, los procedimientos y los controles de la empresa.
Responsibilities
- Preparar cuentas de pérdidas y ganancias, realizar revisión analítica y análisis de tendencias.
- Responsable de la preparación de conciliaciones de balances y libros de diario.
- Adherirse a los niveles de servicio, controles internos, políticas y procedimientos de la empresa.
- Preparar y consolidar informes financieros de fin de mes y de año de manera oportuna.
- Identificar problemas o riesgos repetitivos y proponer oportunidades de mejora para una mayor eficiencia.
- Resolver cualquier problema operativo identificado y escalarlo al supervisor cuando sea necesario.
- Realizar actividades transaccionales que permitan las actividades contables y financieras.
- Actualizar y mantener los diarios contables del libro mayor general.
- Apoyar los procesos de cierre mensuales y anuales.
- Conciliar las cuentas con el libro mayor para garantizar que todas las entradas sean precisas y cumplan con las normas contables y realizar cambios cuando sea necesario cuando se encuentren errores.
- Preparar informes analíticos y/o cronogramas contables.
- Cumplir con los niveles de servicio acordados, las políticas y los procedimientos de la empresa.
- Identificar problemas o riesgos repetitivos y proponer oportunidades de mejora.
Your Profile
Skills
- Fuerte orientación al trabajo en equipo.
- Familiarizado con Microsoft Office o herramientas equivalentes.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Experience
- 0-3 años de experiencia laboral
- Experiencia en servicios compartidos
Education
- Bachelor’s/ Technical degree in accounting, finance or related field
Our Offer
- Competitive and fair salary
- Comprehensive health insurance
- Flexible working hours and remote work options
- Professional development opportunities
Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.