Responsable d'exploitation centrales d'enrobés - Grand Est - Route (H/F)

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2300 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour ses centrales d'enrobés du Grand Est :

Responsable d’exploitation centrales d'enrobés Grand Est (H/F)

CDI

Sous la responsabilité du directeur des industries et en lien permanent avec les chefs de postes, les agences travaux et les clients externes :

VOS MISSIONS

- Management et gestion des Chefs de postes sur les différents sites : gestion du personnel, entretien annuel, supervision des plannings, gestion des approvisionnements et des stocks,
- Animer la prévention sur les différents sites,
- Garant de la bonne gestion logistique vis-à-vis des clients,
- Participer aux achats des matières premières,
- Réaliser le budget et prévisions afin de garantir la bonne gestion comptable des postes,
- Réviser les prévisions annuelles de résultat,
- Remettre les prix des produits aux clients,
- Assurer le suivi des relations commerciales, tend à développer le panel de clients en collaboration directe avec le responsable commercial du périmètre,
- Organiser les contrôles qualitatifs des productions,
- Assurer le maintien des certifications des usines (AQP et marquage CE),
- Définir avec le service matériel, les besoins en entretien de l'usine pour son bon fonctionnement et sa sécurité et assurer la gestion préventive de la maintenance,
- Assurer la réalisation des contrôles réglementaires et liés à l'arrêté préfectoral,
- Proposer les investissements pour maintenir ou améliorer la compétitivité de l'usine,
- Garantir la bonne mise à jour des formules d’enrobés dans PAVE (logiciel interne),
- Participer avec le service technique au suivi des formules et des matières premières.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 / Ingénieur orienté TP ou industrie

La gestion d'une unité industrielle ou de chantier de travaux publics avec forte dominante en enrobés.

Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les process de fabrication d’un Poste.

Vous avez le sens aigu du commerce et de l’approche client.

Vous êtes force de proposition.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le Grand Est.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Reims.

Primes diverses (13ème mois, prime vacances).

Actionnariat salarié.

CSE.

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien avec le DRH et le Directeur des Industries

Un entretien avec le Directeur Général Adjoint

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !