About this role
Estamos en búsqueda de .NET Sr una fintech argentina en crecimiento, especializada en préstamos
personales online. Buscamos incorporar un perfil técnico sólido que también pueda aportar criterio y madurez al equipo de desarrollo.
Sobre el Rol
Buscamos un/a desarrollador/a .NET con más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares. Más allá del conocimiento técnico, nos interesa alguien con iniciativa, buena comunicación, capacidad para entender el negocio y potencial para crecer hacia un rol de liderazgo técnico.
Responsabilidades
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y servicios internos.
• Participación activa en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y soporte.
• Colaboración con el equipo y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas.
• Contribución a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo.
Requisitos técnicos excluyentes
Stack actual (experiencia requerida):
• C# (librerías, paquetes, etc)
• Angular, JavaScript.
• Net Framework / .NET Core 8
• SQL / T-SQL y SQL Server
• Servicios Windows, Web APIs RESTful, SOAP / WSDL
• Uso cotidiano de asistentes de programación (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor,
Windsurf o similares) para desarrollo, refactoring, generación de tests y documentación.
Ecosistema moderno (deseable):
• .NET 8 en adelante.
• Patrones modernos de arquitectura (Clean Architecture, CQRS, etc.)
• Experiencia integrando modelos de lenguaje en aplicaciones (APIs de OpenAI/Anthropic/Azure OpenAI desde .NET, RAG, agentes)
Valoramos adicionalmente
• Conocimiento o interés en sistemas administrativos, contables o financieros.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
• Capacidad para documentar y comunicar decisiones técnicas con claridad.
• Perfil con vocación de liderazgo o mentoría.
• Criterio para revisar y validar código generado por IA: entender qué produce, detectar errores y no incorporarlo a ciegas.
Modalidad y condiciones
• Modalidad híbrida (2 días presenciales x 3 home).
• Posición en relación de dependencia.
• Equipo chico, con impacto real en las decisiones técnicas.
PROPUESTA:
- Rango salarial: a conversar.
- Tipo de contratación: Relación de dependencia, salario en ARS
- Duración del contrato: por tiempo indeterminado
- Horario: 9 a 18 hs
- Modalidad de trabajo: Híbrido
- Esquema de trabajo: 2 días presenciales + 3 días home office
- Ubicación de las oficinas: Microcentro (CABA)
BENEFICIOS
• Día off por cumpleaños
• Obsequio especial en el día de cumpleaños
• Libre acceso al gimnasio de la cadena ONFIT
• Excelente clima laboral
• Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Salario competitivo acorde a la experiencia
¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?
Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.
Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.