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Arthrex, Inc. é uma empresa global de dispositivos médicos e líder em desenvolvimento de novos produtos e educação médica em ortopedia. Junte-se à nossa talentosa equipe em uma empresa global de dispositivos médicos focada em ajudar os cirurgiões a tratar melhor seus pacientes™.

Funções e Tarefas:

- Apoiar os processos administrativos de Folha de Pagamento , acompanhando controles, lançamentos e conferências;

- Auxiliar na gestão de ponto eletrônico , banco de horas e acompanhamento de inconsistências;

- Apoiar os processos de admissão, férias e desligamento , garantindo a organização da documentação e fluxos internos;

- Auxiliar no atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e processos de Departamento Pessoal;

- Apoiar nos controles e movimentações de benefícios;

- Atualizar planilhas, relatórios e indicadores da área;

- Organizar documentos e arquivos relacionados aos processos de Departamento Pessoal;

- Apoiar no acompanhamento e controle de pagamentos de fornecedores da área de RH;

- Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;

- Apoiar no controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;

- Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos de RH e Departamento Pessoal.

Pré-Requisitos:

- Formação superior cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Interesse em desenvolver carreira em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;

- Facilidade para trabalhar com números, controles e análises;

- Familiaridade com sistemas e ferramentas tecnológicas.

Pacote de Remuneração:

- Salário fixo mensal;

- Plano de Saúde e Odontológico (titular, cônjuge e filhos até 24 anos) sem custo de co-participação;

- Vale Refeição: R$ 71,00 dia, sem custo de co-participação;

- Vale Mobilidade: R$ 400,00/mês sem custo de co-participação;

- Vale Alimentação R$ 300,00/mês sem custo de co-participação;

- Seguro de vida;

- Programa de Apoio psicológico;

- Desconto no Total Pass: para titular e dependentes;

- Day Off Aniversário

Estamos comprometidos em tratar todos os candidatos de forma justa sem qualquer forma de discriminação quanto à raça, cor, sexo, orientação sexual, religião, opção política, nacionalidade, idade ou quaisquer outros critérios ilegais, conforme exigido por lei.