About this role

Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:

Requirements

· ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

· Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika

· Planowanie i organizacja pracy zespołu

· Motywowanie zespołu

· Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie

· Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali

WYMAGANIA:

· Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu
lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa

· Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań

· Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem

· Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej

· Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana

· Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji

· Zainteresowanie trendami modowymi

· Etyka biznesowa

Benefits

OFERUJEMY:

· Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)

· Program dodatków stażowych

· Prywatne ubezpieczenie medyczne

· Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 75% awansów wewnętrznych

· Udział w zagranicznych szkoleniach

· Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim

· Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe

· Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów

· Dostęp do platformy szkoleniowej

· Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole