Intégrateur(trice) de contenu (mandat de 14 mois)

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented below is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

Salary range (but not limited to):
54,900 - 67,100

About the role

Vous aimez transformer des contenus en expériences numériques efficaces, accessibles et cohérentes? Joignez-vous à notre équipe Marketing et communications pour les courtiers, au sein du plus important assureur de dommages au Canada, pour un mandat de 14 mois.

Relevant de la Directrice principale, Expérience courtiers et Marketing numérique, vous serez responsable de l’intégration, de la personnalisation, de la mise à l’essai et du déploiement de contenus numériques destinés à nos courtiers partout au pays.

Vous travaillerez principalement dans Salesforce Marketing Cloud , ainsi que dans Drupal et Cvent , afin de produire des courriels et des campagnes pour différents marchés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception, de communications, de marketing et les autres parties prenantes pour offrir des expériences numériques pertinentes, accessibles et conformes à la marque.

Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques, votre souci du détail et votre curiosité, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos pratiques de marketing numérique.

Ce que vous ferez ici

- Intégrer et publier du contenu dans Salesforce Marketing Cloud, Drupal et Cvent.
- Développer et adapter des courriels marketing en HTML, CSS, AMPscript, JavaScript, SQL et SSJS.
- Configurer la personnalisation, la segmentation, le contenu dynamique et les différentes versions linguistiques ou régionales.
- Effectuer les contrôles de qualité avant chaque déploiement : liens, affichage, contenu, données, personnalisation, compatibilité et accessibilité.
- Planifier et déployer des campagnes de courriels et des campagnes destinées au portail courtier.
- Mettre en place et analyser des tests A/B afin d’améliorer l’engagement et la performance des campagnes.
- Appliquer les meilleures pratiques en matière d’accessibilité numérique, de délivrabilité, de conformité et d’expérience utilisateur.
- Collaborer avec les concepteurs, les conseillers en communications, les spécialistes marketing et les autres parties prenantes.
- Réviser et valider le contenu afin d’assurer son exactitude, sa cohérence et sa conformité aux normes de la marque.
- Documenter et améliorer les processus, les flux de travail et les pratiques liés aux plateformes de contenu et de campagnes.
- Contribuer à l’optimisation continue des outils, des modèles et des méthodes de production.

Ce que vous apportez

- Diplôme collégial ou universitaire en marketing numérique, communications, développement Web, intégration multimédia, informatique ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 5 ans d’expérience en intégration de contenu, production de courriels, marketing numérique, marketing automation ou gestion de campagnes.
- Expérience marquée avec les systèmes de gestion de contenu (notamment Salesforce Marketing Cloud, Drupal), ainsi qu’avec Photoshop et les autres produits de la suite Adobe Creative Suite.
- Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript, AMPscript, SQL et SSJS.
- Méthode de travail rigoureuse et capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Curiosité démontrée et approche axée sur les essais et l’expérimentation.
- Souci du détail et grande capacité d’adaptation au changement.
- Autonomie, esprit de collaboration et approche axée sur la recherche de solutions.
- Capacité à travailler dans un environnement bilingue et compétences fonctionnelles en anglais et en français.
- Aucune expérience de travail au Canada n’est requise, mais vous devez être admissible à travailler au Canada.
- Bilinguisme (français et anglais) : besoin d’interagir régulièrement avec des collègues et des partenaires anglophones et francophones de partout au pays.

#LI-Hybrid
Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.
We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.