Pessoa Desenvolvedora Especialista Back-end Java e Kotlin | Onboarding

C6 BankSão Paulo, São PauloOn-siteFull-timeJunior, 1–2 yearsListed 5 hours ago

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About this role

Nossa área de Onboarding

A área de Onboarding é responsável por receber e estruturar novas iniciativas, produtos e projetos dentro do ecossistema tecnológico do banco. Atua garantindo o alinhamento entre negócio e engenharia, definindo direcionamentos técnicos, padrões e integrações necessárias para que as demandas sejam iniciadas de forma organizada, segura e escalável.

Suas atividades como CSixer

- Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas;

- Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras;

- Conduzir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras;

- Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados;

- Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica

- Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução da jornada de cartões no banco.

Requisitos e experiência

- Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot;

- Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo;

- Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas;

- Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL e MongoDB com foco em performance e consistência;

- Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala;

- Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído;

- Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD;

- Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro;

- Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps;

- Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras com alta volumetria de transações.

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Nossos benefícios

- Vale-Refeição;

- Vale-Alimentação;

- Plano de saúde e odontológico;

- Auxílio-Creche;

- Seguro de Vida;

- WellHub | TotalPass;

- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

- Carbon Academy ;

- Cartão C6 Carbon ;

- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

- Sala de amamentação;

- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

- Bicicletário;

- Vestiário;

- Van corporativa;

- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

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Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: