About this role
The Reconciliation Analyst 1 is a trainee professional role. Requires a good knowledge of the range of processes, procedures and systems to be used in carrying out assigned tasks and a basic understanding of the underlying concepts and principles upon which the job is based. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Makes evaluative judgements based on the analysis of factual information. They are expected to resolve problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and will be guided by precedents. Must be able to exchange information in a concise and logical way as well as be sensitive to audience diversity. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own job.
Responsibilities:
- Advises reconciliation Specialist to prepare/Organize reconciliations and proof.
- Ensures accuracy of reports and reconciliations.
- Carries out detailed proof reviews.
- Investigates reconciliation differences and Prepares reports, both written and verbal on the differences.
- Applies good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area.
- Requires a good knowledge of the range of processes, procedures and systems to be used in carrying out assigned tasks and a basic understanding of the underlying concepts and principles.
- Makes evaluative judgments based on the analysis of factual information.
- Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided.
- Resolves problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and will be guided by precedents.
- Must be able to exchange information in a concise and logical way as well as be sensitive to audience diversity
- Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
Qualifications:
- Knowledge of MS Excel/MS Access. Good Accounting knowledge. Analytical skills. Must be able to exchange information in a concise and logical way as well as be sensitive to audience diversity. - Requires a good knowledge of the range of processes, procedur
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Education:
- Bachelor’s/University degree or equivalent experience
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
• Documentar, actualizar y mantener procesos, procedimientos y flujogramas de las diferentes áreas del banco.
• Identificar riesgos operativos en los procesos y proponer controles preventivos, detectivos y correctivos.
• Diseñar, definir e implementar controles que permitan fortalecer el ambiente de control y reducir exposiciones al riesgo.
• Ejecutar revisiones periódicas para validar el cumplimiento de controles establecidos.
• Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías, revisiones regulatorias y hallazgos internos.
• Analizar información operativa para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora.
• Coordinar con las diferentes áreas de operaciones la implementación de controles y mejoras de procesos.
•Revisión de convenios de servicio (SLMDs) y registros (RMP)
•Participación en auditorías.
Interacción con equipos internos, áreas de testing e IBCO
Carrera terminada o trunca en Lic. Sistemas, Lic. Administración de empresas o carrera afín
Experiencia deseable:
Analítico y estructurado
Análisis de la información
Control Interno
Creación líneas PRCT
Sistema de riesgos MCA
Experiencia en documentación de procesos
Habilidades personales y comunicativas en entornos laborales
Comunicación clara y asertiva
Ingles intermedio
'– Capacidad de análisis y síntesis
– Habilidad de trato y relaciones interpersonales cordiales
– Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.
– Habilidades comprobadas de resolución de problemas.
– Colaboración y trabajo en equipo
– Compromiso con el cumplimiento a las políticas Institucionales
– Mantener una actitud positiva y controlada ante situaciones de trabajo bajo presión
– Habilidad para dar seguimiento a las actividades asignadas.
– Tener visión proactiva, con clara misión en sus resultados y objetivos
– Profesional creativo, con capacidad de análisis y síntesis, para el correcto planteamiento de soluciones innovadoras frente a escenarios dinámicos
- Experiencia requerida
- Experiencia en áreas de Control Interno, Riesgo Operacional, Auditoría, Procesos o Cumplimiento dentro del sector financiero o bancario.
- Experiencia indispensable en documentar procesos contables, análisis de procesos y control interno.
- undefined Conocimientos undefinedElaboración de procedimientos, políticas y manuales.Diseñar, definir e implementar controles que permitan fortalecer el ambiente de control y reducir exposiciones al riesgo.Mapeo y documentación de procesos.Diseño y evaluación de controles.Metodologías de control interno y gestión de riesgos.Excel intermedio.Inglés intermedio..undefined Objetivo del puesto undefinedEl Analista de Control C09 es un puesto de nivel intermedio de Operaciones a cargo de brindar servicio profesional altamente responsable, analítico, metódico y estructurado, con capacidad para entender procesos contables, documentarlos de manera clara, identificar riesgos y diseñar controles efectivos que fortalezcan el marco de control interno del banco.undefinedundefined Objetivo del área Identificar los riesgos en diferentes procesos contables de Operaciones, así como la ejecución de la solución para mitigar/evitar riesgos. Analizar los procesos contables y definir controles efectivos que fortalezcan el marco de control interno del banco, en la operación diaria.
Funciones principales del Puesto Documentar, actualizar y mantener procesos, procedimientos y flujogramas de las diferentes áreas del banco.Identificar riesgos operativos en los procesos y proponer controles preventivos, detectivos y correctivos.Diseñar, definir e implementar controles que permitan fortalecer el ambiente de control y reducir exposiciones al riesgo.Ejecutar revisiones periódicas para validar el cumplimiento de controles establecidos.Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías, revisiones regulatorias y hallazgos internos.Analizar información operativa para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora.Coordinar con las diferentes áreas de operaciones la implementación de controles y mejoras de procesos.Revisión de convenios de servicio (SLMDs) y registros (RMP)Participación en auditorías.Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de control para la alta dirección.Asegurar que la documentación de procesos y controles se encuentre actualizada y alineada con las políticas institucionales.Participar en proyectos de transformación, automatización y mejora continua.· Escalar rápidamente los problemas relacionados con personas, procesos y productos, entre otros y brindar soluciones oportunas y verificables acorde a los procesos del área.· Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Banamex, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.undefined Habilidades técnicas / Competencias que debe tener el Candidato undefinedExcelentes habilidades interpersonales de relacionamiento con personal de todos los niveles de una organización.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para la creación y presentación de documentos de trabajo y entregables.Atención de problemas de manera inmediata (sentido de urgencia)Capacidad de análisisTrabajo bajo presiónOrientación a cumplimiento de objetivosundefined
Lugar de Trabajo (Domicilio Laboral) Calle Moras 850, C.P. 03240 Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México Observaciones Especiales Trabajo de lunes a viernes con horario de 9:00 am a 7:00 pm con 2 horas de comida.Descanso Sábados y Domingos
- Nivel C09
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## Job Family Group:
Operations - Core
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## Job Family:
Reconciliation
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## Time Type:
Full time
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## Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.
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## Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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