About this role
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
¡Únete a nuestro equipo como AUXILIAR ADMINISTRATIVO!
Buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia área administrativa y contable? ¡Esta vacante es para ti!
📍 Puesto: Auxiliar Administrativo
📍 Ubicación: CEDIS OXXO TIJUANA
📅 Temporal por 4 meses (cobertura por incapacidad)
🕗 Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
💻 Herramientas de trabajo: Laptop asignada
Principales actividades:
✅ Realización de conciliaciones
✅ Seguimiento y control de órdenes de compra
✅ Registro de pólizas y asientos contables
✅ Revisión de balanza contable
✅ Depuración de saldos
✅ Seguimiento de viajes con transportistas terceros
✅ Apoyo administrativo a las diferentes áreas de la empresa
Perfil que buscamos:
🔹 Carrera técnica o licenciatura en áreas Administrativas, Contabilidad o afín
🔹 Experiencia en manejo de cuentas contables y procesos administrativos
🔹 Manejo de Microsoft Office (indispensable)
🔹 Organización, atención al detalle y seguimiento de actividades
Lo más importante:
✨ Buscamos una persona con actitud positiva, entusiasmo y muchas ganas de aprender.
✨ Perfil 100% administrativo.
✨ Valoramos la disposición para apoyar a diferentes áreas y trabajar en equipo.
✨ Experiencia previa en empresas con procesos administrativos formales será un plus.
📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo y adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico, ¡postúlate ahora!
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.