BRA Estagiario J6

SantanderSão Paulo, São PauloOn-siteFull-timeJunior, 1–2 yearsListed 1 hour ago

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About this role

BRA Estagiario J6

Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Estagiário.

Aqui, seu papel será:

Apoiar o time na administração e monitoramento de ambientes cloud e containers.
Auxiliar na análise de incidentes e problemas.
Apoiar atividades de automação e melhorias operacionais.
Participar da documentação de processos e procedimentos.
Acompanhar projetos de infraestrutura, DevOps e segurança.

Requisitos Imprescindíveis:

Cursando graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Previsão de formação entre 1 e 2 anos.
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.

Requisitos Desejáveis:

Sistemas Operacionais Linux.
Conceitos básicos de Redes (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS).
Git e controle de versão.
Fundamentos de Cloud (AWS, Azure ou GCP).
Conceitos de Containers (Docker).
Conceitos básicos de Kubernetes/OpenShift.
Noções de automação e scripting (Shell Script, Python ou PowerShell).
Conhecimento em observabilidade e monitoramento será diferencial

Local de trabalho:
Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.