Team Leader Payroll & Gestão de Tempos (M/F)

Descrição da Empresa

Somos uma empresa de referência no setor da logística e distribuição, com forte presença nacional e internacional. Valorizamos a excelência operacional, a inovação e o desenvolvimento contínuo das nossas equipas.

Função e Responsabilidades

- Liderar e desenvolver uma equipa de 6 pessoas, garantindo o processamento salarial rigoroso e atempado;
- Assegurar a conformidade legal e contratual em toda a atividade de processamento salarial e gestão de tempos (Código do Trabalho, IRS, Segurança Social, acordos coletivos aplicáveis ao setor dos transportes);
- Garantir o cumprimentos das obrigações legais – DMR, DRI, Relatório Único;
- Definir prioridades, gerir a carga de trabalho e assegurar o cumprimento de prazos críticos (fecho mensal, pagamentos, comunicações às entidades oficiais);
- Ser o ponto de contacto sénior para questões complexas de payroll e tempos, escalonadas pela equipa ou por outras áreas do negócio;
- Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos, promovendo a eficiência, a redução de erros e a otimização de custos;
- Colaborar com as equipas de Compensação & Benefícios, Jurídico Laboral e Finanças;
- Preparar reporting , indicadores de gestão e planos de ação para apresentação à Direção de Recursos Humanos nas áreas da sua responsabilidade;
- Gerir auditorias internas e externas relacionadas com as áreas da sua responsabilidade.

Perfil do Candidato

- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área similar;
- Experiência mínima de 5 anos em processamento salarial (valorização de coordenação de equipa);
- Conhecimento sólido de legislação laboral e fiscal portuguesa aplicável a payroll;
- Experiência com software de processamento salarial em ambientes de grande complexidade;
- Experiência em gestão de tempos e sistemas de controlo de assiduidade, especialmente em contexto de operações com trabalho por turnos;
- Capacidade de liderança, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipas;
- Forte orientação para prazos, rigor e sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade analítica;
- Conhecimentos avançados de Excel, PowrBI e ferramentas de IA serão altamente valorizados.

O que valorizamos

- Experiência prévia em empresas de média/grande dimensão (idealmente 1.500+ colaboradores);
- Experiência em contextos com elevada complexidade de horários/turnos;
- Capacidade de gestão da mudança e implementação de melhorias de processo;
- Espírito de equipa, proatividade e capacidade para trabalhar sob pressão;
- Sentido de responsabilidade, discrição e ética profissional.

O que oferecemos

- Integração numa empresa sólida e de referência no setor dos transportes;
- Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência demonstrada;
- Oportunidade de liderar uma equipa e ter impacto direto no desenvolvimento dos colaboradores;
- Ambiente de trabalho estável e oportunidade de evolução na carreira.

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos a sua candidatura.