Correspondent in opleiding

De Correspondent zoekt een correspondent in opleiding!

Ben je beginnend journalist en droom jij van een carrière in de (onderzoeks)journalistiek? En wil je werken volgens de filosofie en werkwijzen van De Correspondent? Solliciteer nu voor een traineeship en volg een speciaal ontwikkeld opleidingsprogramma.

Er is één opleidingsplek beschikbaar, met dank aan Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten. Het programma duurt een jaar, met uitzicht op verlenging van het opleidingstraject.

Wie zoeken we?

- Je wilt graag (onderzoeks)journalist worden, volgens de filosofie van De Correspondent: nieuwsgierig, diepgravend en betrokken . Je hebt de ambitie om met regelmaat journalistiek te maken, waarmee je mensen helpt om een belangrijk thema van deze tijd te doorgronden en begrijpen op een originele en toegankelijke manier. Je richt je in je journalistiek niet op incidenten, maar op structurele ontwikkelingen die onze samenleving vormen.

- Je hebt een onderscheidend talent, vaardigheid, achtergrond of eigenschap . Dit kan liggen in je culturele of sociale achtergrond, interesses, vaardigheden of het perspectief waarmee je maatschappelijke vraagstukken of het journalistieke vak benadert. We zoeken nadrukkelijk talentvolle journalisten die een aanvulling zijn op ons team en met hun eigen blik bijdragen aan diepgaande en originele verhalen.

- Je koestert de ambitie om een belangrijke rol te spelen in het publieke debat . Je deelt je kennis en expertise met de buitenwereld zodat mensen wijzer worden over het onderwerp.

- Je hebt originele ideeën en voelt een sterke drang om ze uit te werken . Voor deze opleidingsplek hoef je nog geen thema te hebben of te kiezen, maar je brengt wel een eigen geluid, expertise of passie mee.

- Je bent nieuwsgierig en wilt de wereld om je heen begrijpen en duiden . Je wordt gedreven om die wereld meer te snappen. Je bent kritisch op je eigen aannames en die van een ander. Je probeert steeds betere antwoorden te krijgen op je vragen en betere vragen te stellen.

- Je wordt gedreven door een sterk moreel kompas . Je bent maatschappelijk betrokken. Of dat nou is bij de natuur, andere mensen of een bepaalde problematiek: als mensen met jou gaan praten, gaan ze zich ook druk maken over of inzetten op dit onderwerp.

- Je kunt een bepaalde proeve van bekwaamheid aan ons tonen . Je hebt talent voor vertellen, scherpe vragen stellen, boeiende onderwerpen aansnijden of mensen enthousiasmeren. Je hebt niet alleen ideeën maar brengt die ook in de praktijk, bijvoorbeeld met een eigen blog, met zelfgemaakte video’s, met interessante draadjes op sociale media of zelfgeschreven stukken in een krant of tijdschrift.

- Je hebt net met succes je opleiding afgerond of hebt maximaal drie jaar werkervaring .

De Correspondent streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We vinden het belangrijk om iedereen gelijk te behandelen en dezelfde kansen te bieden. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet of niet zeker weet of je wel voldoet aan alle functie-eisen.

Wat ga je doen?

Ons opleidingsprogramma biedt jou de kans om je te ontwikkelen als (onderzoeks)journalist, volledig in lijn met de missie en werkwijze van De Correspondent. Dat wil zeggen: je maakt verhalen vanuit een duidelijke overtuiging: nieuwsgierig, diepgravend en betrokken. Je richt je op de structurele krachten achter het nieuws en leert maatschappelijke thema’s te doorgronden. Zonder cynisme en met de ambitie om lezers nieuwe inzichten te bieden op een toegankelijke, originele manier.

Het doel van het traineeship is om jou diepgravende journalistieke publicaties te laten maken die we publiceren op De Correspondent. We beginnen hier al snel in het programma mee, zodat je in een rap tempo met veel verschillende genres in aanraking komt en gewend raakt aan publiceren voor een groter publiek. Je oefent met verschillende genres en vertelvormen en ontdekt waar je wellicht al heel goed in bent, of waar je nog in kunt ontwikkelen.

Tijdens het programma verdiep je je in onderwerpen die jou na aan het hart gaan, deel je je leercurve met lezers en werk je nauw samen met collega's op de redactie om het beste uit je publicatie te halen.

Het opleidingsprogramma

Een van onze adjunct-hoofdredacteuren is jouw leidinggevende en begeleider. Met haar heb je regelmatig een check-in om je ideeën en je voortgang te bespreken. Op terugkerende basis volg je trainingen van collega’s met specifieke expertises.

Naast de doorlopende begeleiding die je op de redactie krijgt, organiseert Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten een aanvullend scholingsprogramma. Alle trainees doen tijdens hun traineeship geregeld mee aan trainingen en workshops op het gebied van onderzoeksjournalistiek, zoals OSINT, datajournalistiek, het lezen van jaarrekeningen en verhalende journalistiek. De bijeenkomsten bieden de gelegenheid van elkaar te leren en het met elkaar te hebben over je rol als (onderzoeks)journalist. Ook bespreken jullie specifieke casussen of uitdagingen. Deze bijeenkomsten hebben bij eerdere lichtingen geregeld gezorgd voor kruisbestuiving en bijzondere journalistieke samenwerkingen. Kortom: een mooie kans om je netwerk op te bouwen.

We spreken aan de start heldere verwachtingen uit, nemen het opleidingsprogramma door en bespreken iedere maand samen je ontwikkeling. Mocht het traject niet aan jouw verwachtingen voldoen, of jij niet aan de verwachtingen die wij richting jou uitspreken, dan kan het zijn dat het traject voortijdig eindigt. Bij uitstekend functioneren gedurende het opleidingsprogramma maak je kans op verlenging van de opleidingsperiode.

Over De Correspondent

De Correspondent is een onafhankelijk journalistiek platform dat door betalende leden mogelijk wordt gemaakt. Dankzij de steun van ruim 61.000 leden kunnen wij journalistiek bedrijven die dieper graaft dan de waan van de dag. We gaan niet mee met mediahypes, maar maken diepgravende verhalen die je helpen de wereld beter te begrijpen.

Naast ons online journalistieke platform hebben we ook een succesvolle uitgeverij die 4-6 boeken per jaar uitgeeft over de grote thema’s van deze tijd: stuk voor stuk bestsellers.

Onze correspondenten voorzien het nieuws van context. Ze schrijven over de grote thema's van deze tijd: van ongelijkheid tot de toekomst van ons voedsel, en van klimaatverandering tot vernieuwing in het onderwijs. Het gaat daarbij niet alleen over wat er mis is, maar ook over wat er beter kan. Met die verhalen, die we als artikelen, video’s, podcasts en boeken uitbrengen (maar ook: in theatertours en via lezingen), hopen we het maatschappelijke debat te voeden met originele, kantelende inzichten.

Denk bijvoorbeeld aan de video over het artikel van Maite Vermeulen, onze correspondent migratie, waarin ze laat zien hoe je een progressief migratieverhaal écht pakkend maakt. Of duik in de longreads van Jesse Frederik, die haarfijn blootlegt hoe populistisch rechts opkwam en waarom links terrein verloor .

Ook interessant: het boek van Michelle van Tongerloo, waarin ze laat zien hoe zorg een verdienmodel werd, hulp aan mensen steeds ingewikkelder, en – belangrijker nog – hoe we dat kunnen doorbreken. En dan is er nog Karim Amghar, die met verve pleit voor meer waardering voor het MBO .

Over Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten

De opleidingsplek bij De Correspondent wordt mogelijk gemaakt door Fonds Bijzondere Journalistieke Projecten. Sinds 2019 heeft het fonds plekken voor ruim 80 trainees gefinancierd op redacties zoals Argos, De Balie Live Journalism, Dagblad van het Noorden/Leeuwarder Courant, Follow the Money, NRC, Trouw en Omroep Brabant.

Met de Traineeships Onderzoeksjournalistiek wil het Fonds een bijdrage leveren aan de onderzoeksjournalistiek in het algemeen en aan de opleiding van beginnend onderzoeksjournalisten in het bijzonder. Het Fonds BJP vergoedt (een deel van) het salaris van de trainees.

Nog meer weten? In de Leidraad Traineeship Onderzoeksjournalistiek lees je alle regels en voorwaarden.

Wat bieden we?

- Een fulltime opleidingsplek (40 uur per week) met een contract van 12 maanden en kans op verlenging van het opleidingstraject met nog een jaar bij uitstekend functioneren. Een vaste aanstelling na afloop kunnen we vooraf niet beloven, wel dat we je optimaal begeleiden.

- Voor deze functie als beginnend onderzoeksjournalist bieden wij conform de CAO Uitgeverijbedrijf (Leerling-journalist, functiegroep Dagbladjournalisten) een salaris van € 2.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, plus een Persoonlijk Keuzebudget van 12 procent van je bruto salaris.

- Een goede pensioenregeling.

- Een plek in ons pas verbouwde gezellige kantoor in hartje Amsterdam, met terras aan het water. 15 minuten wandelen of 5 minuutjes fietsen langs het IJ, vanaf Amsterdam Centraal.

- Elke dag een verse en gezonde lunch, bereid door collega Roya, bij ons op de redactie.

- We bieden een fijne werkplek (een MacBook, een tweede scherm en in hoogte verstelbaar bureau) en verwachten dat je zo veel mogelijk op onze redactie werkt om de begeleiding zo soepel mogelijk te laten verlopen.

- Een NS Business Card (2e klas) voor alle dagen dat je op onze redactie werkt.

- Een ambitieus en missiegedreven team. Je hebt 65 collega’s die elke dag hard werken om onze journalistiek mogelijk te maken en met wie je kunt sparren, maar met wie je op donderdagmiddag óók een gezellige borrel kunt hebben.

- Onbeperkt toegang tot onze journalistiek op De Correspondent. Bij iedere nieuwe publicatie van onze uitgeverij, krijg je een nieuw boek cadeau!

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 13 oktober, 23.59 uur . Jouw sollicitatie bestaat uit een proeve van bekwaamheid en het schrijven van een motivatiebrief waarin je antwoord geeft op onderstaande vragen.

Solliciteren doe je door hieronder op de knop ‘ Solliciteer nu! ’ te klikken. Je kunt daarna je cv, proeve van bekwaamheid en motivatiebrief uploaden.

- Waarom solliciteer je – van alle traineeships – bij De Correspondent?

- Kun je een concreet voorbeeld geven van journalistiek werk (of iets vergelijkbaars) dat je hebt gemaakt en waar je trots op bent? Wat was je aanpak?

- Wat hoop je bij ons te leren?

- Op welke manier denk jij dat jouw achtergrond of vaardigheden bijdragen aan de journalistiek van De Correspondent?

- Deel een of twee onderwerpen voor verhalen die jouw nieuwsgierigheid prikkelen en die je tijdens dit traject zou willen onderzoeken.

Uiterlijk op 19 oktober hoor je van ons of je wordt uitgenodigd om kennis te maken. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op maandag 26 oktober. Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je een opdracht, die je in ronde 1 toelicht. Als we allebei enthousiast zijn, ga je door naar ronde twee. Een tweede gesprek vindt plaats op woensdagmiddag 28 oktober. Zet je beide data vast met potlood in je agenda?

Als jij onze nieuwe collega wordt start je op 9 december met een kick-off en op 2 januari ga je van start als Correspondent in opleiding bij De Correspondent!

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leonie, onze manager Mens & Organisatie via 06 29 24 11 99 / [email protected].