INFIRMIER EHPAD (F/H) CDD

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD un(e) Infirmier(ère) en CDD à Temps Complet.

Présentation de l'établissement : Vous rejoindrez une résidence médicalisée accueillant des personnes âgées dépendantes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement, le bien-être et le respect de la dignité des résident(e)s.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles de l’établissement ;
- Assurer la surveillance de l’état de santé des résident(e)s, repérer les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées ;
- Administrer les traitements et assurer la traçabilité des actes et des observations dans les dossiers de soins ;
- Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Coordonner les interventions des professionnel(le)s de santé et participer aux transmissions écrites et orales ;
- Accompagner les résident(e)s et leurs proches avec écoute, bienveillance et respect de la confidentialité ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Participer aux actions d’amélioration continue et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil : Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. Les candidatures de professionnel(le)s débutant(e)s sont également étudiées.

Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’observation, réactivité, discrétion et qualités relationnelles sont indispensables. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et placez la qualité de l’accompagnement des personnes âgées au cœur de votre pratique.

Organisation du travail : CDD à temps complet. Travail en horaires de journée, selon le planning de l’établissement, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération : selon ancienneté et éléments variables liés aux dimanches, jours fériés et autres conditions de travail.

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignant(e)s et participation à des projets innovants et collaboratifs : nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être des résident(e)s et approches non médicamenteuses.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et soudée.