INGENIERO/A DE DESARROLLO SOFTWARE DEFENSA (arTMSa)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software con experiencia en desarrollo de software bajo metodologías AGILE, diseño de interfaces de usuario e integración de sistemas de comunicaciones para unirse a proyectos de evolución y desarrollo de capacidades del sistema arTMSa dentro de programas estratégicos del ámbito de Defensa .

💡 ¿Qué harás?

- Participar en el desarrollo y evolución de nuevas capacidades software para el sistema arTMSa.

- Diseñar e implementar soluciones software siguiendo metodologías AGILE.

- Desarrollar y optimizar interfaces de usuario (HMI) adaptadas a entornos operativos de Defensa.

- Integrar funcionalidades relacionadas con sistemas y gestores de comunicaciones.

- Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería para la definición y validación de requisitos.

- Realizar pruebas, depuración y soporte técnico durante las fases de integración y validación del sistema.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o titulaciones similares.

- Experiencia de entre 3 y 4 años en desarrollo de software.

- Experiencia trabajando bajo metodologías AGILE.

- Conocimientos de diseño y desarrollo de Interfaces Hombre-Máquina (HMI).

- Experiencia o conocimientos en gestores de comunicaciones y sistemas del ámbito Defensa.

- Nivel de inglés intermedio y español fluido.

Valorable:

- Experiencia en programas de Defensa y Seguridad.

- Conocimientos de arquitecturas software complejas y sistemas de mando y control.

- Experiencia en integración y validación de sistemas.

- Conocimientos de entornos de desarrollo colaborativo y control de versiones.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.