HR & Payroll Officer

Partena Professional , toonaangevend expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische organisaties die werkt volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.

Om ons team Payroll Partners Center te versterken, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Officer .

💼 Wat verwachten we van jou?

- Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en opvolging van sociale en administratieve documenten (C4, attesten, diverse formulieren, enz.).
- Je voert wettelijke aangiften uit bij de bevoegde instanties, waaronder aangiften van tijdelijke werkloosheid, loopbaanonderbreking en andere formaliteiten via de platformen van de sociale zekerheid.
- Je staat in voor de opmaak, verwerking en opvolging van specifieke sociaalrechtelijke en administratieve dossiers, zoals DRS-aangiften, aangiften auteursrechten, sociale balansen en andere eenmalige klantaanvragen.
- Je neemt administratieve aanvragen en specifieke HR-vragen op samen met de klant, zorgt voor de verwerking ervan en volgt deze proactief op tot een correcte afhandeling
- Je biedt administratieve ondersteuning binnen de volledige medewerkerscyclus, zonder verantwoordelijkheid voor de loonberekening en payrollverwerking.
- Je staat in rechtstreeks contact met klanten, beantwoordt hun administratieve en sociaalrechtelijke vragen en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging van hun aanvragen.

Wat bieden wij jou?

🏡 Flexibiliteit en een goede work-life balance

- Mogelijkheid tot thuiswerk (na 6 maanden) en flexibele werktijden
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 CCO-dagen (37-urenweek)
- 3 bijkomende extralegale verlofdagen
- 1 extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit

💶 Een aantrekkelijk en competitief loonpakket

- Contract van onbepaalde duur, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
- Maandelijkse nettovergoeding van €70
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Ecocheques tot €250 per jaar
- Laptop
- 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan

🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden

Je krijgt kansen om door te groeien binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers.

Daarnaast kan je naast je hoofdrol ook aanvullende rollen opnemen.

Via onze interne Academy krijg je toegang tot opleidingen en workshops om je kennis uit te breiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

De kracht van onze teams ligt in de unieke kwaliteiten van elke medewerker. De diversiteit binnen onze teams maakt onze dienstverlening zo sterk.

Requirements

⭐ Wie ben jij?

- Je beschikt minimaal over een bachelor Human Resources of een gelijkwaardig niveau door ervaring. Gemotiveerde junior profielen zijn eveneens welkom!
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en gaat georganiseerd te werk.
- Je bent proactief en klantgericht.
- Je hebt een C1-niveau in het Nederlands of het Frans en een goede kennis van de tweede landstaal.