About this role
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Puesto: Jefe de Expansión
Localidad: Saltillo
Prinmcipales responsabilidades
- Responsable de coordinar la estrategia de expansión regional mediante la identificación, evaluación y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansión establecidos.
- Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeación hasta la ejecución, incluyendo análisis de mercado y viabilidad, prospección de ubicaciones, negociación y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relación con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, así como coordinación con autoridades locales, contratistas y proveedores.
- Monitorea las dinámicas de crecimiento, competencia, tráfico, características demográficas y comportamiento de la población mediante recorridos en campo y análisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
- Supervisa el presupuesto regional de expansión, evalúa el desempeño posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analistas de Expansión Regional y Gestoría Regional, asegurando su capacitación y onboarding.
Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios.
Experiencia de 5 a 10 años.
Experiencia en coordinación de equipos de expansión acelerada o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.
Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluación de sitios, análisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, negociación de arrendamientos y adquisición de propiedades.
Skills:
- Liderazgo de equipos
- Negociación
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Coordinación multidisciplinaria
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Integridad y ética
- Desarrollo de equipos
Hard Skills:
- Expansión regional
- Expansión retail
- Desarrollo de nuevas tiendas
- Prospección de ubicaciones
- Evaluación de sitios
- Análisis de mercado
- Estudios de viabilidad
- Análisis demográfico
- Análisis de competencia
- Mercado inmobiliario
- Negociación de contratos de arrendamiento
- Promesas de compraventa
- Adquisición de propiedades
- Planeación de aperturas
- Coordinación de contratistas y proveedores
- Gestión de presupuesto de expansión
- Regulaciones y requisitos locales
- Monitoreo de desempeño de nuevas tiendas
- Hard discount y soft discount
- Inglés básico
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.