About this role
Credicorp Capital te invita a convertir desafíos en oportunidades y ser nuestro próximo/a Analista Automatización Operaciones de Personas – Temporal para el equipo de Estrategia de personas . Esta vacante está disponible para Lima, Perú .
Misión:
Ejecutar el plan temporal de simplificación de procesos de Operaciones de Personas, analizando la operación actual, eliminando actividades que no agregan valor e implementando soluciones digitales de apoyo que mejoren los tiempos de atención, el control y la trazabilidad de los servicios de HR Operations.
Principales funcionalidades:
- Implementar soluciones digitales low code, para los procesos aprobados, así como la ejecución de pruebas funcionales con usuarios y la corrección de incidencias identificadas previo a la puesta en producción
- Adoptar, medir y cerrar iniciativas mediante la preparación de guías operativas y material de uso para los usuarios involucrados, el acompañamiento durante la adopción inicial y el registro de incidencias o ajustes de estabilización, así como la documentación de la solución, las reglas y las responsabilidades de continuidad, garantizando la transferencia de cada iniciativa al responsable asignado
Requisitos del puesto:
- Profesionales en Ingeniería Informática, ingeniería de Sistemas, ingeniería industrial afines.
- Fuerte orientación a procesos, automatización y digitalización
- Experiencia laboral previa de 1 a 3 años en levantamiento y mejora de procesos, operaciones, transformación digital e implementación de soluciones low code basadas en Power Platform (Power Apps / Power Automate).
- Manejo de Office 365 a nivel intermedio
- Manejo de Excel a nivel avanzado
- Manejo de Power Apps (Canvas, Model-driven).
- Manejo de Power Automate (flujos automatizados, instantáneos y programados).
- Manejo de SharePoint Online, Excel, Outlook, Forms.
- Habilidades en documentación
- Diseño de interfaces orientadas a usuarios de negocio.
- Conocimientos en gestión de accesos y límites de información.
Requisitos deseables:
- Experiencia previa en RPA o automatización adicional. I
- Indicadores operativos y medición de beneficios
- Ingles Intermedio
- Experiencia automatizando procesos en RR.HH., Operaciones u otras áreas back de servicios internos
- Manejo de herramientas de IA
- Conocimientos de HTML
Esta convocatoria está abierta también para personas con discapacidad.