Chargé(e) d'Industrialisation

Job Description:

Description des activités significatives

- Préparer l'industrialisation des nouveaux produits : Participer aux revues de conception avec les équipes R&D ;
- Analyser la fabricabilité et la testabilité des produits ;
- Identifier les risques industriels dès les phases de développement ;
- Préparer et maintenir à jour les nomenclatures de production ;
- Piloter les transferts en production et les phases de montée en maturité industrielle.

- Définir, mettre en place et optimiser les procédés de fabrication : Élaborer les gammes et instructions de fabrication ;
- Définir les méthodes d'assemblage, d'alignement et de réglage ;
- Développer et qualifier les nouveaux procédés ;
- Optimiser les temps opératoires et les flux de production ;
- Assurer la robustesse et la répétabilité des procédés.

- Développer les moyens industriels : Spécifier les outillages de production ;
- Définir les bancs de test et de caractérisation ;
- Piloter la conception, la réalisation et la qualification des équipements ;
- Introduire les solutions d'automatisation pertinentes ;
- Assurer la maintenance documentaire des moyens industriels.

- Accompagner la production : Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux procédés ;
- Assurer le support technique de la production ;
- Traiter les non-conformités et anomalies de fabrication ;
- Participer aux analyses de causes racines ;
- Piloter les actions d'amélioration continue.

- Optimiser les performances industrielles : Améliorer les rendements de fabrication ;
- Réduire les coûts de production ;
- Diminuer les temps de cycle ;
- Mettre en place des indicateurs de performance industrielle ;
- Contribuer aux démarches d’Excellence Opérationnelle.

Relations de travail :

- Rattaché hiérarchiquement au Chef de Groupe Technique et Industriel ;
- Rattaché fonctionnellement au Leader Technique et à une ou des équipes de projet (possiblement multisite) ;
- En collaboration avec les membres de l’équipe d’Ingénierie et de Production pour la conception de nouveaux produits, le transfert en production, et/ou l’amélioration de produits existants.

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Maîtrise des méthodes d'industrialisation de nouveaux produits, des procédés de fabrication et de test, des outils qualité et d'amélioration continue
- Connaissances approfondies dans une discipline technique (idéalement en optique) et/ou des connaissances générales dans plusieurs disciplines : optique, électronique, mécanique, informatique, métrologie ;
- Connaissance des instruments de test optiques, des composants à fibres optiques et principes de mesure sous-jacents ;
- Maîtrise des processus internes de développement de produit, de gestion de projet, de gestion des modifications techniques.

Aptitudes requises :

- Autonomie, sens de l’organisation ;
- Capacités d’analyse et d’adaptation ;
- Curiosité, esprit d’initiative et créativité ;
- Appétence pour le travail en équipe et aisance à s'exprimer au sein d'un groupe ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Souci du détail et rigueur.

Formation et expérience :

- Formation : diplôme d’Ingénieur ou équivalent, ou expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;
- Expérience : débutant ou expérience pertinente ;
- Exigence linguistique : français (écrit et oral) et anglais professionnel.

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