Principal Project Manager

Are you ready to shape the future of energy by leading complex and high-impact M&A transactions across multiple energy technologies and helping grow strategic customer accounts?

Do you thrive at the intersection of technical expertise, commercial judgment, innovation and strategic deal-making, helping investors make smarter decisions in a rapidly evolving energy market?

DNV Energy Systems North America is seeking a Principal Project Manager with deep technical and commercial expertise in energy technologies (e.g. wind, solar, storage, electric-vehicle infrastructure, decarbonization, midstream infrastructure, thermal generation, data centers, or other emerging energy infrastructure), and/or practical experience with project financing for our Mergers & Acquisitions (M&A) Advisory Services team. The successful candidate will combine complex project delivery leadership with account growth, commercial ownership, and team capability development. Join us!

Our M&A team operates at the cutting edge of the energy industry providing technical due diligence and advisory services to diverse customers in the North American market and beyond, primarily in support of M&A transactions such as purchases, sales, divestments, and capital raises of projects and platforms. Our technical work contributes to the efficient functioning of the equity markets which are increasingly driving energy transactions in North America.

In this role, you will lead the most complex, high-value M&A engagements, serving as a trusted advisor on critical transaction decisions and a senior escalation point for customers and project teams facing complex technical, commercial, or delivery challenges. You will provide senior-level project management and technical advisory services, exercise judgment across technical, commercial, and delivery trade-offs, grow key customer relationships, serve as Project Sponsor or senior reviewer for selected engagements, develop Senior Project Managers (SPMs), Project Managers (PMs), and Associate Project Managers (APMs), and translate experience into repeatable methods, tools, and best practices.

Ideally, this position can be based out of any of our current advisory offices including Toronto, Calgary, or Montreal, Canada, presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site.

What you'll do

- Lead the most complex, high-risk, multi-discipline and multi-technology due diligence engagements, acting as the senior point of contact accountable for scope, schedule, budget, quality, customer confidence, and commercial outcomes. Identify technical risks and opportunities associated with potential investments, synthesize key findings, and clearly communicate their transaction implications to customers.
- Leverage experience, expertise, and creative thought to deliver customer-centric technical analysis for energy and infrastructure projects. Typical scopes include evaluation of project risks and upside potential through:

Review of key project contracts describing interconnection, revenue, construction, and operations and maintenance;
- Validation of technical inputs in project financial models including estimation and review of construction and operating costs;
- Review of project designs and technologies;
- Operational evaluations including site inspections and interviews (both on-site and virtual), and review of operating history and asset management approach; and
- Industry benchmarking analyses and development stage project screening studies.

- Serve as Project Sponsor on major engagements, providing senior oversight for due diligence execution, prioritizing QHSE considerations, ensuring alignment among transaction strategy, customer priorities, and quality expectations, and serving as the escalation point for the most complex technical and commercial project decisions.
- Lead and coordinate technical reviews among internal specialists, including civil and electrical engineering, energy assessment, technology, transmission, permitting teams, and other DNV disciplines; establish clear accountabilities and resolve cross-discipline delivery issues.
- Direct and provide senior-level review of the analyses most material to investment decisions, including contract and financial model review, technology, design, energy assessments, operating performance, and other complex technical matters with emphasis on the issues most material to the transaction
- Resolve technical issues in partnership with transaction stakeholders, including coordination of input on such issues from internal technical specialists, as necessary.
- Provide final review and approval of major deliverables, ensuring that findings are technically rigorous, decision-useful, aligned with client context, and communicated with clarity and credibility.
- Lead customer dialogues to understand their needs. Develop winning proposals for scopes of services related to due diligence work, including creative tailoring and sequencing of work to meet budget and timeline requirements. Identify opportunities for innovation and refinement to meet the needs of an evolving marketplace.
- Support priority customers through transaction execution, investment committee decisions, financing, and closing (as applicable), while strengthening long-term, high-value relationships and DNV’s position as a strategic partner.
- Define and champion improvements to methodologies, delivery approaches, digital tools, and service offerings that enhance quality, consistency, scalability, and customer value across the M&A practice.
- Partner with account leadership to develop and execute customer engagement strategies for priority accounts, identifying opportunities to expand relationships, anticipate customer needs, and strengthen DNV's market position.
- Serve as a recognized leader within the M&A practice by contributing to talent development, service-line evolution, strategic hiring priorities, thought leadership, and cross-functional collaboration across DNV.
- Adhere to the DNV system for quality management, including liaising with QHSE leadership on developing procedures, instructions, guidelines, and checklists in order to ensure quality of services produced by the M&A team.
- Mentor SPMs, PMs, and APMs through project-based coaching, review, and knowledge sharing; provide input to Team Leads on development needs, project assignments, and readiness for increasingly complex responsibilities.

Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de l'énergie en dirigeant des opérations de fusions et acquisitions complexes et à fort impact sur plusieurs technologies énergétiques et en contribuant à développer des comptes clients stratégiques ?

Prospérez-vous à l'intersection de l'expertise technique, du jugement commercial, de l'innovation et de la négociation stratégique, aidant les investisseurs à prendre des décisions plus intelligentes dans un marché de l'énergie en rapide évolution ?

DNV Energy Systems North America recherche un chef de projet principal possédant une expertise technique et commerciale approfondie dans les technologies énergétiques (par exemple, éolien, solaire, stockage, infrastructures de véhicules électriques, décarbonation, infrastructures intermédiaires, production thermique, centres de données ou autres infrastructures énergétiques émergentes), et/ou une expérience pratique en financement de projets pour notre équipe de services de conseil en fusions et acquisitions. Le candidat retenu combinera un leadership complexe dans la livraison de projets avec la croissance des comptes, la propriété commerciale et le développement des capacités de l'équipe. Rejoignez-nous !

Notre équipe de fusions et acquisitions opère à la pointe de l'industrie énergétique, fournissant des services de diligence raisonnable technique et de conseil à divers clients sur le marché nord-américain et au-delà, principalement en soutien aux opérations de fusions et acquisitions telles que les achats, les ventes, les cessions et les levées de capitaux de projets et de plateformes. Notre travail technique contribue au bon fonctionnement des marchés actions, qui stimulent de plus en plus les transactions énergétiques en Amérique du Nord.

Dans ce rôle, vous dirigerez les missions de fusions et acquisitions les plus complexes et à forte valeur, en servant de conseiller de confiance sur les décisions de transaction critiques et de point d'escalade senior pour les clients et équipes de projet confrontés à des défis techniques, commerciaux ou de livraison complexes. Vous fournirez des services de gestion de projet et de conseil technique de haut niveau, exercerez votre jugement sur les compromis techniques, commerciaux et de livraison, développerez les relations clés avec les clients, serrez comme sponsor de projet ou évaluateur senior pour certains engagements, développerez des chefs de projet seniors (SPM), des chefs de projet (PM) et des chefs de projet associés (APM), et traduirez votre expérience en méthodes, outils et bonnes pratiques reproductibles.

Idéalement, ce poste pourrait être basé dans l'un de nos bureaux de conseil actuels, notamment Toronto, Calgary ou Montréal, Canada, avec un emploi du temps hybride dynamique où les employés passent généralement trois (3) jours par semaine à travailler soit depuis un bureau DNV, soit depuis un site/site client.

Ce que tu vas faire

- Diriger les engagements de due diligence les plus complexes, à haut risque, multidisciplinaires et multi-technologies, agissant en tant que point de contact principal responsable de la portée, du calendrier, du budget, de la qualité, de la confiance client et des résultats commerciaux. Identifier les risques techniques et opportunités associés aux investissements potentiels, synthétiser les conclusions clés et communiquer clairement leurs implications transactionnelles aux clients.
- Misez à profit de l'expérience, de l'expertise et de la réflexion créative pour fournir des analyses techniques centrées sur le client pour les projets énergétiques et infrastructures. Les domaines typiques incluent l'évaluation des risques et du potentiel de croissance des projets via : Examen des contrats clés de projet décrivant l'interconnexion, les revenus, la construction, ainsi que l'exploitation et la maintenance ;
- Validation des apports techniques dans les modèles financiers du projet, y compris l'estimation et l'examen des coûts de construction et d'exploitation ;
- Examen des conceptions et technologies de projets ;
- Évaluations opérationnelles incluant les inspections de site et les entretiens (sur site et virtuellement), ainsi que la revue de l'historique opérationnel et de l'approche de gestion des actifs ; et
- Analyses de benchmarking sectoriel et études de sélection de projets en phase de développement.

- Agir en tant que sponsor de projet sur les grandes missions, assurant la supervision senior de l'exécution de la due diligence, la priorité aux considérations liées au QHSE, assurer l'alignement entre la stratégie transactionnelle, les priorités clients et les attentes en matière de qualité, et servir de point d'escalade pour les décisions techniques et commerciales les plus complexes.
- Diriger et coordonner les revues techniques parmi des spécialistes internes, y compris le génie civil et électrique, l'évaluation énergétique, la technologie, la transmission, les équipes d'autorisation et d'autres disciplines DNV ; établir des responsabilités claires et résoudre les questions de prestation interdisciplinaire.
- Diriger et fournir un examen de niveau supérieur des analyses les plus importantes pour les décisions d'investissement, y compris la revue des contrats et des modèles financiers, la technologie, la conception, les évaluations énergétiques, la performance opérationnelle et d'autres questions techniques complexes, en mettant l'accent sur les questions les plus importantes pour la transaction
- Résoudre les questions techniques en partenariat avec les parties prenantes de la transaction, y compris la coordination des contributions de spécialistes techniques internes, si nécessaire.
- Fournir une revue finale et une approbation des principaux livrables, en veillant à ce que les conclusions soient techniquement rigoureuses, utiles pour la décision, alignées sur le contexte client et communiquées avec clarté et crédibilité.
- Dirigez les dialogues clients pour comprendre leurs besoins. Élaborez des propositions gagnantes pour les champs de service liés au travail de due diligence, incluant l'adaptation créative et la séquence des travaux pour répondre aux exigences budgétaires et de calendrier. Identifiez des opportunités d'innovation et d'affinement pour répondre aux besoins d'un marché en évolution.
- Soutenir les clients prioritaires à travers l'exécution des transactions, les décisions du comité d'investissement, le financement et la clôture (selon les cas), tout en renforçant les relations à long terme à forte valeur ajoutée et la position de DNV en tant que partenaire stratégique.
- Définir et promouvoir l'amélioration des méthodologies, des approches de livraison, des outils numériques et des offres de services qui améliorent la qualité, la cohérence, la scalabilité et la valeur client dans toute la pratique F&A.
- Collaborez avec la direction des comptes pour développer et exécuter des stratégies d'engagement client pour les comptes prioritaires, en identifiant des opportunités d'élargir les relations, d'anticiper les besoins clients et de renforcer la position de DNV sur le marché.
- Agir comme un leader reconnu au sein de la pratique F&A en contribuant au développement des talents, à l'évolution des lignes de service, aux priorités stratégiques de recrutement, au leadership d'opinion et à la collaboration interfonctionnelle au sein de la DNV.
- Respecter le système DNV pour la gestion de la qualité, y compris la coordination avec la direction de QHSE pour élaborer des procédures, instructions, directives et checklists afin d'assurer la qualité des services produits par l'équipe F&A.
- Mentorer les SPM, PM et APM par le coaching basé sur des projets, la revue et le partage des connaissances ; fournir des contributions aux chefs d'équipe sur les besoins de développement, les missions de projet et la préparation à des responsabilités de plus en plus complexes.

What is Required

- Bachelor’s degree from accredited four-year university in a relevant field to include engineering, science, thermal generation, renewable energy, finance, business or other related areas.
- Typically, 10+ years of applicable technical advisory, commercial leadership, and complex project management experience in the thermal, solar, wind, storage, and/or energy infrastructure in North America. Battery energy storage systems (BESS) experience is preferred but not required.
- Knowledge of the energy project lifecycle and associated items which may include project contracts (EPC, equipment procurement, interconnection, PPA, etc.), technology and design, energy production assessments and performance, financial modeling and economics (CapEx and OpEx), operations and performance, transmission/curtailment considerations, and common technical risks.
- Demonstrated success leading the execution of large, complex, and time-sensitive due diligence engagements involving multiple technologies, disciplines, stakeholders, and competing transaction priorities.
- Demonstrated leadership to adopt, test, and improve digital and AI-enabled delivery tools, including using project experience to help translate workflows into scalable methods, templates, and quality controls.
- Demonstrated ability to provide senior-level technical and commercial judgment on critical decisions and to distinguish issues material to investment strategy from ordinary technical observations .
- Demonstrated success directing the commercial performance of complex engagements, including budget, margin, invoicing, scope control, change orders, and strategic customer positioning.
- Demonstrated success leading proposals, shaping scopes for complex transactions, and contributing to account or pipeline growth.
- Experience mentoring project managers or technical professionals and providing quality or sponsor-level oversight across multiple engagements.
- Proficiency in MS Office Suite.
- Ability to travel domestically and internationally to customer offices and sites, other office locations, and conferences, up to approximately 15% of the time.
- Excellent verbal and written communications skills in English:

The employee would be required to serve customers by email and by phone, both in Quebec, in the rest of Canada, and in the United States.

- We conduct pre-employment background screening

Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.

*Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position

Personal Qualifications and Skills

- Leadership skills, strong team mindset, and the ability to collaborate, motivate and lead by way of example.
- Recognized for sound judgment in ambiguous situations and trusted to advise on the most complex technical, commercial, and transaction-related issues facing project teams and customers
- Demonstrated ability to act as a trusted senior advisor to priority clients and strengthen strategic, high-value relationships in partnership with account and team leadership.
- Ability to work effectively and professionally with diverse customers and colleagues.
- Flexibility, resiliency and adaptability within a dynamic team environment.
- Continuous improvement mindset and enthusiasm for leveraging digital and AI-enabled tools to improve project delivery, quality, and efficiency.
- Drive to learn, and collaboratively identify opportunities for improvements to process, tools, and offerings.
- Strong technical and organizational skills.
- Licence d'une université accréditée de quatre ans dans un domaine pertinent, incluant l'ingénierie, les sciences, la production thermique, les énergies renouvelables, la finance, le commerce ou d'autres domaines connexes.
- Typiquement, 10+ ans d'expérience en conseil technique applicable, leadership commercial et gestion de projets complexes dans les infrastructures thermiques, solaires, éoliennes, de stockage et/ou énergétiques en Amérique du Nord. L'expérience en systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS) est préférée mais non obligatoire.
- Connaissance du cycle de vie des projets énergétiques et des éléments associés pouvant inclure les contrats de projet (EPC, acquisition d'équipements, interconnexion, PPA, etc.), la technologie et la conception, les évaluations et performances de la production d'énergie, la modélisation financière et l'économie (CapEx et OpEx), les opérations et performances, les considérations de transmission/réduction, ainsi que les risques techniques courants.
- Succès démontré en menant l'exécution de missions de due diligence importantes, complexes et sensibles au facteur temps, impliquant de multiples technologies, disciplines, parties prenantes et priorités transactionnelles concurrentes.
- Leadership démontré pour adopter, tester et améliorer les outils de livraison numériques et compatibles avec l'IA, notamment en utilisant l'expérience de projet pour traduire les flux de travail en méthodes, modèles et contrôles qualité évolutifs.
- Capacité démontrée à fournir un jugement technique et commercial de haut niveau sur des décisions critiques et à distinguer les questions importantes pour la stratégie d'investissement des observations techniques ordinaires.
- Succès démontré dans la direction de la performance commerciale de missions complexes, incluant le budget, la marge, la facturation, le contrôle de la portée, les ordres de modification et le positionnement stratégique des clients.
- Succès démontré en dirigeant des propositions, en façonnant les périmètres pour des transactions complexes et en contribuant à la croissance des comptes ou des pipelines.
- Expérience en mentorat de chefs de projet ou professionnels techniques et en assurant une supervision de qualité ou au niveau des sponsors sur plusieurs engagements.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Possibilité de voyager au niveau national et international vers des bureaux et sites clients, d'autres bureaux et des conférences, jusqu'à environ 15 % du temps.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais : L'employé serait tenu de servir les clients par courriel et par téléphone, tant au Québec, dans le reste du Canada qu'aux États-Unis.

- Nous réalisons des vérifications préalables à l'embauche

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se fera en anglais. Veuillez nous informer immédiatement si vous préférez que le processus se déroule en français. Dans ce cas, vous serez tout de même évalué sur votre maîtrise de l'anglais pendant le processus.

*Les avantages liés à l'immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste

Qualifications personnelles et compétences

- Compétences en leadership, forte mentalité d'équipe, et capacité à collaborer, motiver et diriger par l'exemple.
- Reconnu pour son jugement sain dans les situations ambiguës et digne de confiance pour conseiller sur les questions techniques, commerciales et transactionnelles les plus complexes auxquelles sont confrontés les équipes de projet et les clients
- Capacité démontrée à agir en tant que conseiller senior de confiance auprès de clients prioritaires et à renforcer des relations stratégiques à forte valeur ajoutée en partenariat avec la direction des comptes et de l'équipe.
- Capacité à travailler efficacement et professionnellement avec des clients et collègues variés.
- Flexibilité, résilience et adaptabilité au sein d'un environnement d'équipe dynamique.
- Mentalité d'amélioration continue et enthousiasme pour l'utilisation des outils numériques et basés sur l'IA afin d'améliorer la livraison, la qualité et l'efficacité des projets.
- Motivez l'apprentissage et identifiez collectivement des opportunités d'amélioration des processus, des outils et des offres.
- Compétences techniques et organisationnelles solides.