About this role
Requisition ID: 299597
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Spence
## Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
## Project Overview:
Spence CPY:
The project aims to adapt the current facilities of the hydrometallurgical plant with the aim of allowing the processing of hypogene ore via leaching, under new conditions defined for the CPY Leach (Full Sal) process, increasing chloride concentrations from about 90 g/L to approximately 150 g/L, which will require modifications to the leaching and solvent extraction facilities.
## Job Summary:
In this role, you will provide project field engineering specialization and expertise with work planning and packaging, material management, quantity verification and validation, safety and quality control, technical inspection and testing knowledge, and subcontract coordination. Your recommendations will ensure field engineering activities operate safely, are complete, and conform to quality standards and project requirements.
## Major Responsibilities:
Work Planning & Packaging
- Preparing construction drawings and sketches.
- Leading preparation of construction drawings and schedules and the design of temporary construction facilities and ensures preparation of "as built" drawings and other job plans.
Material Management
- Initiating requisitions for field purchases.
- Preparing quantity takeoffs of field purchased material and equipment.
Quantities
- Verifying commodities on quantity tracking systems or other computer database systems as required.
Safety / Quality Control
- Ensuring zero accident philosophy and requirements are implemented and adhered to by craft and others when in the operational area, and tools and equipment are in safe condition and operated safely.
Technical
- Proactively considers continuous learning or shows interest to pursue appropriate learning activities.
System Turnover Coordinator
- Developing firm understanding of system and area scoping and drawings required for package development.
- Reviewing and approves inspection test plans.
- Coordinating reviews of subcontractor submittals.
## Education and Experience Requirements:
- Requires bachelor's degree in Engineering or other relevant technical discipline from an accredited university, plus a minimum of 6 years of relevant work experience; or 12 years of relevant experience in the absence of a professional degree.
- Previous Bechtel experience and knowledge of Bechtel Standard Processes and Procedures and BSAPs.
- Experience in the copper mining industry. Previous supervisory experience within the discipline Civil.
## Required Knowledge and Skills:
- Working knowledge of mechanical construction civil-structural.
- Commitment and proven experience with Environment, Safety and Health (ES&H).
- Must be familiar with the current quality standards in the industry (Mining).
- Knowledge of construction management, including scheduling and cost control.
- Intermediate level English communication skills.
- Strong interpersonal and teamwork skills.
## Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards .
## Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected] .
Requisition ID 299597
- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Spence
## Equipos construyendo proyectos inspiradores
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
## Resumen del Proyecto
Spence CPY
El proyecto considera adaptar las actuales instalaciones de la planta hidrometalúrgica con el objetivo de permitir el procesamiento de mineral hipógeno vía lixiviación, bajo nuevas condiciones definidas para el proceso CPY Leach (Full Sal), aumentando las concentraciones de cloruro de unos 90 g/L a aproximadamente 150 g/L, lo que requerirá modificaciones en las instalaciones de lixiviación y extracción por solventes.
## Resumen del Puesto
En este puesto, proporcionará especialización y experiencia en ingeniería de campo de proyectos con planificación y embalaje del trabajo, gestión de materiales, verificación y validación de cantidades, control de seguridad y calidad, conocimientos de inspección técnica y pruebas, y coordinación de subcontratos. Sus recomendaciones garantizarán que las actividades de ingeniería de campo operen de manera segura, estén completas y se ajusten a los estándares de calidad y los requisitos del proyecto.
## Principales Responsabilidades
Planificación y Embalaje del Trabajo
- Preparar planos y bocetos de construcción.
- Liderar la preparación de planos y cronogramas de construcción y el diseño de instalaciones de construcción temporales y asegurando la preparación de planos tal como están construidos y otros planes de trabajo.
Gestión de Materiales
- Iniciar requisiciones para compras de campo.
- Preparar despegues cuantitativos de material y equipo comprado en el campo.
Cantidades
- Verificar productos en sistemas de seguimiento de cantidades u otros sistemas de bases de datos informáticas según sea necesario.
Seguridad / Control de Calidad
- Garantizar que la filosofía y los requisitos de cero accidentes sean implementados y respetados por embarcaciones y otros cuando se encuentren en el área operativa, y que las herramientas y equipos estén en condiciones seguras y se operen de manera segura.
Técnico
- Considerar proactivamente el aprendizaje continuo o muestra interés en realizar actividades de aprendizaje apropiadas.
Coordinador de Rotación de Sistemas
- Desarrollar una comprensión firme del alcance del sistema y del área y los dibujos necesarios para el desarrollo de paquetes.
- Revisar y aprobar los planes de prueba de inspección.
- Coordinar las revisiones de las presentaciones de subcontratistas.
## Requisitos Educación y Experiencia
- Requiere un título universitario en Ingeniería u otra disciplina técnica relevante de una universidad acreditada, además de un mínimo de 6 años de experiencia laboral relevante; o 12 años de experiencia relevante en ausencia de un título profesional.
- Experiencia previa de Bechtel y conocimiento de los Procesos y Procedimientos Estándar de Bechtel y BSAP.
- Experiencia en la industria minera del cobre. Experiencia previa en supervisión dentro de la disciplina Civil.
## Conocimientos y habilidades requeridas
- Conocimiento práctico de operaciones de construcción Civil-estructural.
- Compromiso y experiencia contrastada con el Medio Ambiente, la Seguridad y la Salud (ES&H).
- Debe estar familiarizado/a con los estándares de calidad vigentes en la industria (Minería).
- Conocimiento de la gestión de la construcción, incluida la programación y el control de costos.
- Habilidades de comunicación en inglés de nivel intermedio.
- Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
## Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
## Equipos diversos construyen lo extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]