Spécialiste juridique, Gouvernance d'entreprise et conformité - 5 à 7 ans (Mississauga, Ontario)

Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent leur succès avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire? Postulez maintenant!

Pour en savoir plus: jti.com

Ce poste est à Mississauga, Ontario (Canada). Ce poste ne se fait pas à distance
Merci de postuler avant le 14 octobre
Les candidatures locales sont les bienvenues
Département: Contentieux
Poste : permanent
Veuillez prendre note que seulement les candidats sélectionnés seront contactés, et que le délai pourrait être de quelques semaines

Spécialiste juridique, Gouvernance d’entreprise et conformité – 5 à 7 ans (Mississauga, Ontario)

Nous sommes à la recherche d’un juriste expérimenté possédant une solide expertise en gouvernance d’entreprise canadienne et en opérations juridiques. Le titulaire du poste basé à Mississauga, en Ontario, relèvera de la Cheffe du Contentieux, Canada.

En tant que membre de l’équipe du Contentieux, vous aurez l’occasion d’offrir des services juridiques sur un large éventail de questions touchant l’ensemble des unités d’affaires de JTI Canada, notamment la chaîne d’approvisionnement mondiale, les ventes, le marketing, les affaires corporatives et communications, personnes et culture ainsi que les finances et les TI. La majeure partie de votre temps sera consacrée à la gouvernance, à la révision et la gestion de contrats et à la conformité reliée aux obligations de production de rapports propres à notre industrie au Canada.

Responsabilités

- Offrir du support à l’équipe du Contentieux en :

Gérant les activités de gouvernance pour l’ensemble des entités corporatives canadiennes

- Révisant les ententes inter-compagnies et en obtenant les signatures requises des administrateurs des entités corporatives

- Analysant les risques juridiques reliés à un éventail de sujet en matière commerciale, réglementaire et en droit de la conformité

- Surveillant et analysant de manière proactive les nouvelles exigences en matière de déclarations réglementaires

- Préparant et en offrant aux collègues visés des résumés concis, des recommandations et de la formation afin de s’assurer de rencontrer les obligations règlementaires

- Préparant et déposant les rapports requis par règlement, en s’assurant de faire le suivi auprès d’agences tierces parties, en préparant et en prenant part aux audits et en assurant le suivi.

- Travailler en collaboration en tant que membre de l’équipe du Contentieux afin d’offrir un soutien sur des dossiers ou à d’autres unités d’affaires de JTI, tel que déterminé par le gestionnaire selon les besoins.

Qualifications

- Éducation post-secondaire en droit, administration juridique, technique juridique (au Québec), gouvernance d’entreprise ou dans un domaine connexe.

- 5 à 7 années d’expérience pertinente dans un contentieux d’entreprise, un cabinet d’avocats, un environnement de services corporatifs ou un autre rôle impliquant de la gouvernance d’entreprise et des opérations juridiques. La connaissance des exigences de dépôt en matière de gouvernance d’entreprise aux niveaux fédéral et provincial constitue un atout.

- Capacité et volonté d’apprendre de nouvelles compétences, notamment la conformité réglementaire et les obligations reliées aux rapports.

- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

- Excellent jugement et solides compétences en prise de décisions et en gestion.

- Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel.

- Déplacements occasionnels possibles selon les besoins.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Rémunération

$90,000.00 - $100,000.00 CAD par année + prime. Ce montant correspond à la fourchette salariale cible pour le poste au moment de la publication de l’offre. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences, de la formation et des besoins de l’organisation.

Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant!

Prochaines étapes

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique > Entretiens > Tests d’évaluation > Validation. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur, nous voulons offrir des chances égales à tout le monde et accueillons les candidats de tout horizons. Indiquez nous simplement si vous avez besoin de supports adaptés, formats alternatifs ou autres besoins d'accessibilité.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.