About this role

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here . Go further . Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout , des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part .

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Au sein de notre compétence «Technology Consulting», vous accompagnerez nos clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs transformations digitales.

Vous serez amené à intervenir auprès de grands groupes industriels comme d'ETI, et dans des secteurs très variés (industries manufacturières, agroalimentaire, chimie, pharmacie, équipementiers industriels, biens de consommation, distribution spécialisée B2B…)

En tant que Consultant expérimenté :

- Vous conduisez avec une forte autonomie des missions clients, encadrez des équipes et pilotez la performance économique de vos dossiers.
- Vous participez au développement commercial de l'activité, notamment en contribuant au développement des comptes sur lesquels vous intervenez et à la réalisation de propositions commerciales pour nos clients et prospects.
- Vous contribuez au développement de la compétence Technology Consulting en participant activement à la communauté et au travaux internes (développement d'offres, digital product, accélérateurs méthodologiques, …).

Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Lyon, en CDI.

Ce que nous attendons de vous :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire et vous possédez entre 5 et 10 années d'expérience en cabinet de Conseil en systèmes d'information, chez un éditeur ou un intégrateur.

- Vous avez mené à bien des transformations majeures :

- d'implémentation de projets ERP SAP S/4 et avez développé une expertise fonctionnelle d'un à plusieurs modules (SD/MM/PP/WM/EWM/PM/QM/IBP/Ariba… ou équivalent sur d'autres ERP du marché Infor, Sage, Dynamics…)
- et/ou d'implémentation de solution/plateformes innovantes de data visualization
- et/ou d'implémentation de solution de data mining ou de RPA (Celonis, UIpath…)
- et/ou réorganisation de Direction des Systèmes d'Information, mise en œuvre de processus ITIL

- La pratique de l'anglais est indispensable. La maîtrise d'une autre langue est un plus (espagnol, allemand…).

- Intègre, rigoureux, dynamique, vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe.

Vos avantages

- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain .

- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu .

- Un cycle de performance stimulant , aligné avec le référentiel PwC Professional , pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour .

- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients ( programmes de parentalité, d’ équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well , Work Well , d’ inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Évaluation en ligne   avec u n test de compétences e t/ou un test d’anglais

- Entretien RH

- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique )

- Vérification des informations  : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV